Как попасть на стажировку?

Итак, ты наткнулся на интересную вакансию и сразу же захотел отправить заявку. Но стажировка — дело непростое, оно требует весьма ответственного подхода.

Анкета

Перед тем, как откликнуться на вакансию, обрати внимание на несколько ключевых пунктов:

1. Читай описание программы внимательно — бывает так, что для прохождения стажировки придётся уехать в другой город.
2. У каждой стажировки есть перечень формальных критериев: программа обучения, курс, наличие специального образования, направление работы и т.д.
3. Если хочешь отложить отправку заявки на потом, обрати внимание на крайние сроки её подачи. Будет обидно, если на стажировку мечты не удастся попасть из-за невнимательности и пропуска дедлайна.
4. Проанализируй график работы и взвесь свои реальные возможности. Если возможен гибкий график от 20 или 30 часов в неделю, то это ещё не означает, что можно будет работать ночью или в выходные дни.
5. При появлении каких-либо вопросов ты можешь найти ответы на них на официальном сайте компании в рубрике «FAQ» — там собраны ответы на самые популярные запросы.
6. Будь готов к тому, что твоему потенциальному работодателю понадобится определённое количество времени на анализ анкеты — она должна соответствовать всем формальным критериям. После этого тебя пригласят на следующие этапы отбора.

Тестирование

Один из возможных следующих этапов — тестирование, позволяющее специалистам по подбору персонала (HR-ам) оценить эрудицию и профессиональный потенциал каждого кандидата. Чтобы успешно его пройти, рекомендуем тебе как следует выспаться, подготовить рабочее место и сделать так, чтобы тебя ничего не отвлекало от выполнения заданий.

Собеседование

Самым важным этапом, пожалуй, является собеседование — на решение менеджера в первую очередь повлияют твоё умение презентовать себя и грамотно отвечать на вопросы.

Несколько лайфхаков, как успешно пройти данный этап отбора на стажировку:

• обязательно изучи информацию о компании и отделе, в котором ты хочешь получить место — так ты сможешь примерно представить свои будущие задачи и, если что, задать менеджеру уточняющие вопросы;
• хорошо выспись (ты же не хочешь заснуть прямо перед HR-ом?);
• представь перечень возможных вопросов, порепетируй ответы на них;
• приезжай заранее — может понадобиться пропуск, да и непунктуальность в деловой среде никому не понравится;
• попробуй найти информацию о дресс-коде компании и составь соответствующий ему образ;
• на самом собеседовании, если это возможно, поставь стул немного сбоку от менеджера и HR-а, а не напротив — так у тебя не будет ощущения, будто тебе приходится «обороняться».

Если же твое собеседование проходит в онлайн-формате, первые три пункта будут совпадать, однако не будет лишним проверить работоспособность ссылки и техники (динамиков, наушников), выбрать нейтральный фон, убрать из-за спины все источники освещения и убедиться, что в комнату никто не зайдёт.

Что бы ни случилось, не переживай лишний раз и не воспринимай собеседование как экзамен. Команда «Ready to Study» верит, что у тебя всё получится!