Задержания воришек... А адвокат будет?

• Андрей Николаевич, почему ваше подразделение не выполнило в этом месяце план по задержаниям?

Такой вопрос мне задал мой руководитель!

В одной небезызвестной компании, которая расположилась на территории с суровым климатом, в системе мотивации линейного персонала службы безопасности прописан пункт, при котором премию сотрудники получат в случае задержания и передачи в полицию n-ого количества недобросовестных покупателей.

Ну, что тут скажешь... Даже не все понимают, что мы действуем незаконно. Начальник сказал надо — значит надо. Задача поставлена — надо выполнить. Большинство сотрудников делают это на свой страх и риск. Ими движет в первую очередь низкая зарплата и желание обеспечить себя и семью. И только малая часть понимает все риски и игнорирует этот показатель.

Поднимали ли мы этот вопрос перед начальством? Да, поднимали. И не раз. Но ответ всегда один: «Вы при приёме на работу читали систему мотивации? Да, читали. Вас что-то смущало? Нет, не смущало. А что сейчас случилось, стали самым умным? Что-то не устраивает — пишите заявление, вас никто не держит». И больше этот вопрос не поднимаем и смуту в коллективе не наводим.

Помню, был такой диалог, когда сотрудник попытался объяснить, что на его объекте нет такого количества хищений, какое требуется в системе мотивации. В качестве доказательства он привёл тот факт, что объект входит в показатель по неизвестным потерям. Но ответ остался неизменным.

В общем, как говорится, «умнее прапорщика может быть только старший прапорщик».

Не дают покоя только два вопроса: первый к собственникам компании — понимают ли они, что их СБ несет больше вреда, чем пользы, а второй к директору СБ — Вы "ЗА" бизнес или "против" него? Как победить эту систему? На ум приходит только один вариант — это объединить силы всех неравнодушных, всех тех, кто пришел в эту профессию не имитировать бурную деятельность, а действительно работать на благо бизнеса!

С уважением к каналу СБПроБизнес - анонимный СБшник

"Взгляд снизу" Не выдуманные истории от линейного персонала. Присылайте на канал ваши истории, делитесь «гениальностью» ваших руководителей.

Больше информации о безопасности бизнеса на нашем телеграмм канале https://t.me/sbprobiz