Ниша диджитал перегрета! Специалистов жуй не пережуешь.

Из 10 представленных анкет нам удалось провести только 5 созвонов, и лишь 3 человека прошли дальше. И нет, это не от того, что мы какие-то принципиальные и у нас высокие требования. У нас сильное внутренне обучение в агентстве. И когда есть желание, тогда будет отличные результаты.

Проблема заключается в том, что многие люди, окончив несколько дней курса у какого-то блогера, считают, что им достаточно просто создавать красивые картинки и писать посты, которые, казалось бы, могут продавать, но без правильной воронки продаж.

Они же ни за что не отвечают.

Ну, конечно же, заявками занимается таргетолог, продажами занимается отдел продаж. А смм специалист занимается контент - маркетингом. И не просто пишет посты, а выстраивает воронку. Обязательно прогревает аудиторию рассылками.

Выбирая специалиста, не закрывайте глаза, а посмотрите кейсы, портфолио. Проведите созвон, задавайте вопросы.

Ведь ваша страница в социальных сетях, мессенджерах - это не только визитная карточка вашего бизнеса, но и средство привлечения целевой аудитории, налаживания доверительных отношений и стимулирования потенциальных клиентов к совершению покупки.

Почему выбирают нас:

В агентстве работают профессионалы с опытом и кейсами, но также это люди с большим желанием помочь, вникнуть, разобраться.
Мало иметь просто опыт и успешные кейсы. Важно и отношение.
➡️Отношение к делу. ➡️Отношение к проекту. ➡️Отношение к клиенту.
Над каждым проектом у нас работает целая команда. Это не только smm специалист, дизайнер, таргетолог или авитолог.
Это управляющая проекторами. Ну и что скрывать я и сама просматриваю многое и высказываю свое мнение 🫣
📌Одно из главных преимуществ нашего агентства - это коллективный разум.
Если случается какая-то проблема в продвижении, в бой идут специалисты всего нашего агентства. В эти моменты чат превращается в кабинет главного врача, где происходит консилиум специалистов.
И так происходит не только когда возникают проблемы, но и для генерации идей.
▪️ Мы всегда нацелены на результат. А чтобы его добиться на все 100%, мы уделяем больше внимание внутреннему обучению.
Кроме того, что мы создали свою мини Википедию, у нас есть тренинги, мастермайнды. Мы проходим совместные обучения.
▪️А также мы активно используем систему Бадди.
▪️Если нет системы в работе, то можно сказать, что нет и работы.
У нас все систематизировано. По каждому проекту создана своя папка, где хранится аналитика, наработки по проекту и др.
▪️Разработали регламенты (взаимодействие с клиентом, стандарты работы, различные инструкции. Записали видео уроки )
▪️Когда к нам в коллектив приходит новый сотрудник, он проходит внутреннюю адаптацию. Она помогает как сотруднику, так и нам. Мы не бросим на пол пути, а дойдём все вместе!
❤️Главное в работе - это люди! А когда с этим все отлично, результат не заставит себя ждать!
А как происходит наше взаимодействие с клиентами в рабочих чатах и отзывы смотрите в подборке.
Для консультации пишите нам в сообщения.

#Digital #Услуги #Продвижение #Интернетмаркетинг #Webразработка #SEO #Контентмаркетинг