Безопасность создают не инструкции, а люди! – Альфия Сапожникова
«Гораздо спокойнее, когда ты уверен в завтрашнем дне, уверен в своих коллегах, и когда ты можешь кому-то помочь стать лучше. Имея немалый опыт работы на предприятии, я могу решать вопросы безопасности на производстве в своем подразделении. И отношение сотрудников к соблюдению требований охраны труда изменилось в положительную сторону, улучшается обратная связь по использованию СИЗ, люди стали бережнее относиться к себе и окружающим», – подчеркнула инженер по планированию и ресурсному обеспечению АО «ПОЛИЭФ», уполномоченный по охране труда Альфия Сапожникова.
Как рассказала героиня нашей рубрики, с 2019 года ее работа уполномоченного по ОТ заключается в организации и поддержании безопасных условий труда на энергосырьевом производстве, консультировании сотрудников предприятия и подрядных организаций по вопросам безопасного выполнения работ, контроле правильности сортировки и накопления отходов производства и потребления.
«Уполномоченный по охране труда является связующим звеном между работниками и руководством подразделения, предприятия. И конечно, он должен быть примером для своих коллег, быть открытым и уверенным в себе, а еще и обладать такими качествами как умение слушать и обращать внимание на мелочи», – уверена уполномоченный по ОТ.
А вот как о работе Альфии Сапожниковой говорит ее руководитель, начальник энергосырьевого производства Айрат Мирсаяпов:
«Альфия Ильгизовна – работник с активной жизненной позицией, обладающий авторитетом среди коллег, отзывчивый, чуткий, добропорядочный, имеет большой профессиональный стаж на производстве, знает вопросы, с которыми сталкиваются сотрудники в повседневной работе.
Она участвует в создании безопасных условий труда, оказывает работникам помощь по защите их прав в области ОТ, проводит беседы, контакты по безопасности и стоп-часы с сотрудниками производства и подрядных организаций.
Работа уполномоченного по охране труда помогает мне как руководителю создавать здоровую и безопасную обстановку в подразделении, улучшать условия труда, контролировать выполнение требований ОТ на производстве, сводить травматизм на рабочих местах к нулю».
«Способность замечать опасности и предупреждать о них уже вошла в привычку и проявляется не только на работе. Например, недавно шли с дочкой из детского сада, решили зайти в магазин. Подходя к зданию, я обратила внимание на обледенелый участок дороги впереди. Мы остановились и решили обойти опасное место, но тут я увидела двух бабушек, идущих в этом направлении. Остановив их, я предупредила об опасности. Они не ожидали такого участия и очень обрадовались, что посторонний человек позаботился о них. Поблагодарили меня и обошли наледь стороной. На этом я не успокоилась, подошла к сотрудникам магазина, попросила убрать наледь и посыпать песком опасное место.
Так хорошая привычка предупредила возможные травмы людей, а мои действия стали примером неравнодушного отношения для моей дочки», – рассказала Альфия Сапожникова.
