Безопасность создают не инструкции, а люди! - Татьяна Зинченко
«Предложение стать уполномоченным по охране труда я приняла с большим энтузиазмом. Мне важно, чтобы наши условия труда были безопасными и комфортными. Уполномоченные по ОТ непосредственно задействованы в производственном процессе и знают всё о своих рабочих местах – не в теории, а на практике. А ещё мы постоянно рассказываем коллегам об актуальных нормах по охране труда и напоминаем о важности соблюдения правил безопасности. Это помогает минимизировать риски и предотвращать травматизм», – рассказала Татьяна.
«Работа уполномоченного по охране труда в нашем подразделении заслуживает высокой оценки. Татьяна Зинченко проявляет максимальное внимание к вопросам безопасности и здоровья сотрудников с учётом всех необходимых требований, обучает работников правилам и порядку безопасного труда, ответственному отношению к использованию СИЗ, проводит контакты по безопасности, инициирует линейные обходы, анализирует риски – так мы имеем возможность оперативно выявлять и устранять потенциально опасные ситуации.
Благодаря усердной работе Татьяны коллектив смены смог достичь результата LTIF 0. Был дан стимул для написания большего количества УМШ – это привело к оптимизации работы персонала и оборудования. Также необходимо отметить вклад в части проведения чемпионата безопасности среди подразделений предприятия, что благоприятно сказывается на общем настроении сотрудников и ответственном подходе к работе в течение смены», – отметил начальник смены производства Иван Шумский.
По словам Татьяны Зинченко, самые важные качества в работе уполномоченных – это профессионализм, коммуникабельность, ответственность и гибкость.
«Уполномоченный по ОТ должен обладать глубокими знаниями в области охраны труда. Я всегда интересовалась этой темой и в процессе обучения и работы прошла несколько курсов, чтобы повысить уровень компетенции. Большой плюс в нашей работе – сотрудничество с отделом охраны труда: мы проводим совместные линейные обходы и встречи для обмена опытом и обсуждения текущих проблем и вопросов.
И конечно, уполномоченным по охране труда просто необходимы ответственность и неравнодушие, открытость к новому и готовность к переменам, умение объяснять и аргументировать свою позицию.
СИБУР уделяет большое внимание обучению и обеспечению своих сотрудников СИЗ, регулярно проводятся проверки и аудиты безопасности. И команда уполномоченных по охране труда со своей стороны помогает формировать культуру безопасности в трудовых коллективах. Радует, что нарушителей правил становится всё меньше: благодаря повышенной осведомленности и контролю они переходят «на светлую сторону». Безопасность без компромиссов – это осознанный выбор, приоритет не только в работе, а в любой ситуации», – подчеркнула Татьяна.
Она рассказала такой поучительный случай из жизни:
«Однажды в моём доме сотрудник управляющей компании менял лампочки в подъезде, используя лестницу. Однако при её установке он не проверил надёжность конструкции. Когда электрик начал подниматься, лестница, находившаяся в неустойчивом положении, внезапно покатилась. Все произошло в считанные секунды. Только благодаря быстрой реакции мужчина получил лишь незначительную ссадину. Я подошла к нему и поговорила о необходимости всегда оценивать риски, даже выполняя самые простые и привычные работы. Уверена, что для самого электрика и свидетелей данного происшествия эта ситуация стала хорошим уроком на будущее».