Как принять участие в онлайн‑ярмарке вакансий: подробная инструкция
Онлайн‑ярмарка вакансий от Центра трудовых ресурсов — это удобный формат, который позволяет соискателям познакомиться с работодателями, узнать об актуальных вакансиях и задать вопросы в режиме реального времени. А компаниям — рассказать о себе, привлечь новых сотрудников и расширить пул кандидатов. Участие доступно не только отдельным соискателям и работодателям, но и Центрам занятости населения.
Разберём пошагово, как стать участником ярмарки в зависимости от вашей роли.
Для работодателей: как представить свои вакансии и найти подходящих кандидатов
Если ваша компания хочет рассказать о вакансиях на онлайн‑ярмарке, процесс участия выглядит так:
Узнайте о ярмарке. Следите за анонсами Центра трудовых ресурсов — например, в сообществе ВКонтакте или на официальном сайте. Как только появляется информация о мероприятии, переходите по ссылке
https://spbgauctr.ru/yarmarca_online и найдите форму «РЕГИСТРАЦИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ».
Заполните анкету. Укажите данные о компании, контакты ответственного лица и другую необходимую информацию.
Дождитесь обратной связи. В течение максимум двух рабочих дней с вами свяжется специалист Центра, чтобы уточнить детали участия.
Если у Вас есть предпочтения по времени выступления или иные пожелания, не бойтесь о них сообщить!
Уложитесь в сроки. Регистрация закрывается в 16:00 дня пятницы, предшествующей дате проведения ярмарки.
Например: дата проведения мероприятия — 5 августа. Регистрация для работодателей и предоставление всех материалов закрывается 31 июля.
Ваша информация (вакансии и видеоролики) будут размещены во вкладках «Горячие вакансии» и «Видеоролики работодателей-партнеров», а также в видеозаписях Вконтакте
Получите программу мероприятия. За 1–2 дня до ярмарки Центр опубликует программу в сообществе ВКонтакте. В программе будет указано время выступления каждого работодателя — так вы сможете спланировать свою презентацию.
Проверьте подключение заранее. За 1–2 дня до ярмарки на вашу почту придёт письмо со ссылкой на тестовое подключение. Оно проходит в день мероприятия в 10:00 на платформе Яндекс.Телемост. Это отличная возможность проверить аппаратуру, звук, камеру, а также протестировать демонстрацию слайдов или других информационных материалов.
Выступите и пообщайтесь с соискателями. Во время своего блока расскажите о компании и вакансиях, покажите презентацию/видеоролик, ответьте на вопросы. Общение с потенциальными кандидатами происходит в прямом эфире — это шанс сразу заинтересовать подходящих специалистов.
Получайте отклики. Если соискатели заинтересуются вашими вакансиями и оставят отклики во время или после ярмарки, специалисты Центра передадут вам их контакты. Дальше вы сможете организовать собеседование в удобном формате.
Совет: подготовьте короткую, но ёмкую презентацию (5–7 минут) с ключевыми преимуществами работы в вашей компании. Уделите особое внимание условиям, которые могут повлиять на решение о переезде в Санкт-Петербург, а визуальные материалы помогут удержать внимание аудитории и сделать выступление запоминающимся.
Для соискателей: как попасть на ярмарку и получить максимум пользы
Если вы ищете работу и хотите поучаствовать в онлайн‑ярмарке, алгоритм действий следующий:
Узнайте о ярмарке. Следите за анонсами Центра трудовых ресурсов — например, в сообществе ВКонтакте или на официальном сайте. Как только появляется информация о мероприятии, переходите по ссылке:
https://spbgauctr.ru/yarmarca_online.
Пройдите регистрацию. На сайте найдите анкету «РЕГИСТРАЦИЯ СОИСКАТЕЛЕЙ» и заполните её. Это ваш пропуск на ярмарку.
Уложитесь в сроки. Регистрация закрывается в 17:00 дня, предшествующего дню проведения ярмарки. Не откладывайте заполнение анкеты на последний момент — лучше сделать это заранее.
Например: Ярмарка вакансий состоится 5 августа. Значит регистрация соискателей будет доступна до 17:00 4 августа.
Получите программу мероприятия. За 1–2 дня до ярмарки Центр опубликует программу в сообществе ВКонтакте. В программе будет указано время выступления каждого работодателя — так вы сможете спланировать свою презентацию.
Получите ссылку на подключение. За сутки до мероприятия специалист Центра пришлёт вам на почту ссылку для входа в онлайн‑пространство ярмарки (Яндекс.Телемост).
Примите участие в мероприятии. В день ярмарки подключайтесь по ссылке и следите за выступлениями работодателей. Если у вас есть вопросы — задавайте их после презентации компании либо в чате. Так вы сможете сразу прояснить важные детали: график, требования, условия работы и т. д.
Используйте материалы после ярмарки. Все информационные материалы (презентации, буклеты, описания вакансий и пр.) остаются доступными на сайте Центра трудовых ресурсов. Это удобно, если вы хотите позже ещё раз изучить предложения или сравнить варианты.
Откликайтесь на вакансии. Если какая‑то вакансия вас заинтересовала, сообщите об этом по телефону или через анкету на сайте — специалисты Центра передадут ваши контакты работодателю. Далее вы сможете договориться об онлайн‑ или очном собеседовании.
Номер телефона для связи: +7(911)110-19-56
Заполнить анкету на сайте можно по ссылке: https://vk.cc/cZyvzZ
Для региональных Центров занятости населения: как участвовать и поддерживать соискателей
Представители Центров занятости могут участвовать в ярмарке, чтобы помочь своим подопечным найти работу и быть в курсе актуальных предложений рынка труда. Порядок действий:
Узнайте о ярмарке. Следите за анонсами Центра трудовых ресурсов — например, в сообществе ВКонтакте или на официальном сайте. Как только появляется информация о мероприятии, переходите по ссылке
https://spbgauctr.ru/yarmarca_online и найдите форму «РЕГИСТРАЦИЯ СЛУЖБ ЗАНЯТОСТИ».
Получите программу мероприятия. За 1–2 дня до ярмарки Центр опубликует программу в сообществе ВКонтакте. В программе будет указано время выступления каждого работодателя — так вы сможете спланировать свою презентацию.
Получите ссылку на подключение. За сутки до ярмарки специалист пришлёт на указанную почту ссылку для входа на платформу Яндекс.Телемост.
Присоединяйтесь к мероприятию. В ходе ярмарки вы сможете следить за выступлениями работодателей, а также помогать соискателям формулировать вопросы или ориентироваться в предложениях.
Задавайте вопросы. Как и соискатели, вы можете задавать вопросы работодателям после их выступлений или в чате — например, о требованиях к кандидатам, стажировках или перспективах трудоустройства.
Используйте материалы после ярмарки. Все информационные материалы (презентации, буклеты, описания вакансий и пр.) остаются доступными на сайте Центра трудовых ресурсов. Это удобно, если вы хотите позже ещё раз изучить предложения или сравнить варианты.
Откликайтесь на вакансии. Если какая‑то вакансия заинтересовала жителей Вашего района, они смогут сообщить об этом по телефону или через анкету на сайте — специалисты Центра передадут ваши контакты работодателю. Далее вы сможете договориться об онлайн‑ или очном собеседовании.
Заполнить анкету на сайте можно по ссылке: https://vk.cc/cZyvzZ
Номер телефона для связи: +7(911)110-19-56
Почему стоит участвовать в онлайн‑ярмарке
- Экономия времени. Не нужно никуда ехать: всё происходит онлайн.
- Доступ к широкой аудитории. Соискатели видят предложения разных компаний, а работодатели — множество потенциальных кандидатов.
- Возможность прямого диалога. Вопросы и ответы в реальном времени помогают быстрее разобраться в деталях.
- Материалы в доступе. Презентации и другая информация остаются на сайте — можно вернуться к ним позже.
- Поддержка Центра трудовых ресурсов. Специалисты помогают на всех этапах: от регистрации до передачи контактов между сторонами.
Онлайн‑ярмарка вакансий — это эффективный инструмент для поиска работы и подбора персонала. Главное — вовремя зарегистрироваться, подготовиться к мероприятию и активно использовать все возможности, которые даёт формат.