Интервью с участником суперфинала конкурса «Лидеры России» Алексеем Кубраком
ФПК.ТУТ·19 Mar 2020
1) Начнем с главного, какая у тебя мотивация к участию в Лидерах России?С 2017 года, с момента запуска конкурса, он стал по-настоящему точкой притяжения как для молодых работников, так и руководителей всей нашей страны. И, конечно, у меня появилась Мечта.
Сложная система проведения конкурса, словно проверяет тебя на прочность, стрессоустойчивость и настойчивость.2)Какая была мотивация у других участников, с которыми ты познакомился
Многие участники конкурса видят в победе — шаг к развитию себя, своего бизнеса, лаборатории/ВУЗа, деловых контактов.3) Расскажи нам коротко и поэтапно, как ты дошел до суперфинала?
Конечно, победа в треке не появилась из ничего: с 2017 года в каждый запуск конкурса я пытался отобраться, готовился, и с каждым разом желание победить становилось сильнее и сильнее!
В сезоне 2019-2020 я постепенно прошел все дистанционные этапы и форматы отбора участников. Определенным вызовом стало решение организаторов сжать всю программу очных мероприятий до 2 дней. И такое изменение конкурса сделало его темп более ускоренным, что, конечно, вывело из зоны комфорта многих конкурсантов, а для меня стало окном возможностей!
Кроме того, в период между этапами за 1,5 месяца поставил себе задачу и выполнил ее: прочитал более 6 книг, посетил 3 выставки, взял 2 интервью.4) Помогли ли тебе материалы и лекции отдела управления талантами пройти в полуфинал, а затем в суперфинал?
Отдел управления талантами (далее ОУТ) оказал мне неоценимую помощь в работе на дистанционном этапе.
Посещение 2-х вебинаров, на которых доступно и понятно было рассказано о структуре конкурса, даны рекомендации по подготовке и распределению сил, позволили мне правильно выстроить свою работу, избежать недооценки заданий.
Рекомендованные ОУТ сайты с подборкой знаний по областям наук позволили поэтапно провести мою подготовку, безусловно, добавили системности.5) Как бы еще отдел управления талантами или же наша компания могла бы помочь тебе реализовать свой потенциал?
В моем случае работа в центральном аппарате нашей Компании дала мне возможность, видя масштаб работы которую проводят коллеги, самому развиваться.
Хорошо выстроенная система информирования о событиях в информационном поле в части проведения конкурсов и инициатив позволяет не пропустить и выбрать для участия близкий по духу конкурс. Этого достаточно.6) Как ты думаешь, какую пользу может принести участие в таких конкурсах? Кому это будет особенно полезно?
Участие в конкурсах федерального уровня это скорее не про тесты, кейсы и даже не про совершенствование собственных способностей.
Это скорее про твоего соседа за столом, в команде, с которым ты познакомишься, который поделится знанием, советом, расскажет нечто для тебя прорывное, настолько необычное, что уже дальше ты будешь другим! И конечно, уже с ним будешь поддерживать связь, помогая ему сам.