Студенты о собеседованиях: советы бывалых

Перед собеседованием.

Заранее подготовиться:

• поискать вопросы собеседования на позицию, на которую вы претендуете;
• вспомнить все проекты, так или иначе связанные с IT, которыми вы занимались;
• прорепетировать собеседование: произнести вслух, почему вы претендуете на данную вакансию, почему хотите стажироваться именно в Mail.ru Group, что ждете от стажировки;
• обязательно подготовиться, даже если вы идете “только спросить”. Может получиться так, что вы сразу попадете на техническое собеседование.

“У меня было интересное собеседование: много вопросов, на которые я честно не знал ответа. Пытался что-то придумать, но получалось так себе. Если бы подготовился, таких проблем бы не было”.

Если претендуете на позицию на веб-разработчика:

• освежить в памяти базовые вещи: деревья, хэш-таблицы, конструкции языка, который предполагает желаемая вакансия;
• вспомнить (или изучить) команды Linux.

Если претендуете на позицию фронтендера:

• обязательно просмотреть актуальные технологии.

Общие требования и пожелания:

• выражать свои мысли корректно и понятно для собеседника;
• рассуждать вслух и доносить до собеседника ход мыслей;
• уметь применять теорию на практике (решать кейсы).

“Голая теория не дает никакого профита. Собеседование начнут с простых кейсов, затем перейдут к сложным. Цель — выяснить планку, на что человек способен”.

На собеседовании.

Что делать:

• общаться с собеседующим как с обычным человеком, а не как с тем, кто решает вашу судьбу. Тот, кто проводит собеседование, — ваш потенциальный будущий руководитель, которому нужен работник. Вы можете подойти, а можете не подойти. И в этом нет ничего страшного.

Чего НЕ делать:

• не маскировать незнание пустыми словами;
• не волноваться. Волнение мешает.

“Обычно, когда человек говорит ни о чем, его тут же прерывают. Время дорого у всех, тем более в IT”.

Не стесняться уточнить:

• размер зарплаты;
• длительность стажировки;
• условия карьерного роста.

Стандартный лайфхак

Об этом способе говорят практически все стажеры Mail.ru Group, для кого стажировка в компании — не первый опыт, а осознанный шаг. Итак, как заполучить вакансию своей мечты?

1. Выбрать компанию и позицию, на которую вы хотите попасть.
2. Изучить подобные позиции в других компаниях.
3. Пройти собеседования в них.

Во-первых, это будет хорошей репетицией: вы узнаете, о чем примерно спрашивают претендентов на эту позицию, какого уровня ожидают, что нужно подтянуть и подучить. Во-вторых, будет нежалко провалить собеседование — целитесь-то ты вовсе не туда. В-третьих, вы побываете в офисах разных компаний, и впоследствии будет, с чем сравнивать.