Сколько мне должны платить на нерабочей неделе?

Президент отправил россиян на нерабочую неделею. Сколько денег граждане должны за нее получить и что делать, если работодатель заставляет вас уходить в неоплачиваемый отпуск? Эту тему в эфире «Нового утра» мы обсудили вместе с адвокатом Еленой Кудерко.

До выступления президента в связи с распространением коронавируса такого понятия как «нерабочая неделя» в российском законодательстве не было. Были только выходные и праздничные дни, при которых оплата идет в двойном размере.

Теперь с указом президента понятие «нерабочая неделя» появилось. Оно предполагает полное сохранение обычной заработной платы без дополнительных бонусов.

То есть если вы в обычные дни получаете, например, 1000 рублей в день, то и на нерабочей неделе вы должны тоже получать 1000 рублей в день.

Согласно законодательству отпуск без сохранения заработной платы предоставляется на основании заявления работника и при наличии у него экстраобстоятельств.

Соответственно если заявления нет, то отправить в такой отпуск вас не могут. А если вас заставляют это делать, адвокат советует обратиться на «горячие линии» в Роструд или прокуратуру.

Если из-за кризиса у вас на работе сокращают штат, то необходимо помнить, что последствия заявления на увольнения и увольнения по сокращению различны.

Если вас сократили, то в течение определенного срока (обычно 2-3 месяца) работодатель должен выплачивать вам вашу обычную зарплату, если вы не найдете работу раньше.

Еще больше информации про оплату нерабочей недели, а также про каникулы по кредитам и ипотеке в следующем видео: