Прозорливость аграриев, или о том, как нижнеаверкинцы развивают свое хозяйство
ООО «Радуга» обрабатывает 3 тысячи гектаров пашни и содержит свыше пяти сотен голов крупного рогатого скота. Но не всегда этот актив гарантирует стабильный доход. Спасают профессионализм и сельская смекалка.
Данное хозяйство образовалось в 2005 году на базе утратившего свою дееспособность колхоза «Новая жизнь». Начинали с малого - с обработки 1,6 тысячи гектаров земли. Машинно-тракторный парк насчитывал всего несколько единиц техники, это один комбайн и несколько тракторов. На животноводческой ферме содержалось небольшое стадо крупного рогатого скота. Сейчас у предприятия вдвое больше земли, количество КРС увеличили до 550.
ООО «Радуга» пережило немало трудностей - засуху и скудный урожай, низкие цены на продукцию и нехватку кадров. Но рук аграрии не опустили, умудрялись не брать у банков заемные средства и не сокращать оборотов. Экспериментируют с зерновыми культурами - ищут более рентабельные и востребованные на потребительском рынке, применяют комбинированный подход к обработке почвы, закупают многофункциональную технику, способную за один проход выполнять сразу несколько операций, придерживают на складах выращенную продукцию, ожидая хорошей цены.
Сейчас выращивают зерновые - озимую и яровую пшеницу мягких и твердых сортов, ячмень, овес. Заставил рынок обратиться и к зернобобовым. С прошлого года выращивают горох, в нынешнем к нему добавили чечевицу. На них сейчас хороший спрос и достойная цена, в отличие от пшеницы и ячменя. Из технических культур в приоритете подсолнечник. Помимо этого хозяйство обеспечивает себя кормами - сеет кукурузу на силос, многолетние и однолетние травы на сено.
Полученную сельскохозяйственную продукцию реализуют по разным каналам. Пшеницу и подсолнечник у нижнеаверкинских хлеборобов закупают российские переработчики, а ячмень идет на экспорт.
Урожай этого года, несмотря на погодные катаклизмы, неплохой. По словам руководителя предприятия Гамиля Вазыховича Субеева, озимые благополучно пережили холода.
Урожайность озимых составила 33,5 центнера с гектара, валовой сбор с 500 гектаров составил 1675 тонн зерна, а вот насчет цены вопрос до сих пор открыт. Все будет зависеть от экспорта и пошлин на продукцию, - говорит Г.В. Субеев.
На яровые тоже возлагались неплохие надежды, но затяжные дожди все-таки скорректировали планы полеводов. Продолжительные осадки сказались и на урожайности пшеницы - 18,5 ц/га, и на общем намолоте - 925 тонн.
У буренок летом молоко на языке. Находясь на пастбищном содержании, от них в среднем надаивали в тот период 23 литра молока в сутки. За год - около 570 тонн сырья, качественного, с жирностью до 4%. Однако, как и с зерновыми, подводит закупочная цена на молоко. Она не позволяет аграриям работать даже в ноль, чтобы покрыть хотя бы расходы. При этом на прилавке литр молока может стоить и в три, и в четыре раза выше себестоимости. Такое положение не позволяет говорить об увеличении общественного стада.
В данном хозяйстве существует и другая проблема - дефицит кадров. Хотя на предприятии работают несколько универсальных трактористов-машинистов, которые одинаково хорошо освоили несколько видов сельскохозяйственной техники, занимаются обработкой почвы и посевов, севом зерновых и технических культур, уборкой урожая, а в зимний период заняты в животноводческой отрасли. Одним словом, ООО «Радуга», несмотря на трудности, работает эффективно и рентабельно. В настоящее время здесь трудятся 43 человека, в том числе 10 механизаторов.
Они большие профессионалы, выполняют все виды сельскохозяйственных работ, - констатирует руководитель предприятия. - Благо сейчас современная техника многофункциональная, позволяет одному человеку справляться с несколькими задачами.
Гамилю Вазыховичу в работе помогают сыновья. Старший Рустам - выпускник экономического факультета самарского политехнического вуза. После его окончания успел поработать в нефтяной отрасли, но все-таки отдал предпочтение сельскому хозяйству. Младший Равиль сейчас завершает обучение в аграрном университете. Есть в коллективе ООО «Радуга» и другие династии, к примеру, Ефремовых, Федоровых и Васильцовых. А это, по мнению директора предприятия, верный признак того, что каждый в хозяйстве болеет за общее дело и конечный результат.
Т.ВАСИЛЬЕВА
