Сады Придонья: (недо-)развитие ситуации
Даже после публикации нашей статьи (https://vk.com/@virunion-davlenie-na-merchendaizerov-sady-pridonya) ситуация у визитных мерчендайзеров складывается не самым лучшим образом: помимо неправомерных действий со стороны компании ОАО «Сады Придонья», коллектив столкнулся с непозволительной халатностью со стороны отделения Государственной трудовой инспекции Ростовской области в г. Ростов-на-Дону. Вместо того, чтобы оказать посильную помощь, она оставила сотрудников на произвол судьбы, кинув в ответ на их обращения так называемые «отбивки» (это означает формальный ответ, что дальнейшие разбирательства по отправленным ранее обращениям осуществляться не будут, по крайней мере инспекторами Ростовской области), которые основаны на Поручении Председателя правительства РФ Мишустина М. В. № ММ-П36-1945 от 18 марта 2020 года «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (на этом объяснения заканчиваются – видимо, они этот документ даже не изучили).
После получения данных «отбивок» коллектив обратился по указанным в письме трудовой инспекции контактным данным. После продолжительной беседы с представителем инспекции Ростовской области, был дан ответ: мол, так и так, мы сейчас рассматриваем исключительно факты неправомерных действий со стороны работодателя, а именно факты увольнений. То есть, если нас ещё не уволили, значит, всё в норме. Но в обращениях мерчендайзеров уже были указаны подобные прецеденты: факт попытки расторжения договора в период, когда сотрудник находился на больничном (доказательства имеются).
Также со стороны мерчендайзеров к трудовой инспекции была просьба проверить основания урезания части заработной платы. (В прошлой статье мы указывали, что копии конкретного приказа об этом «нововведении» работникам по неизвестным причинам не предоставляют). Чем руководствовался президент компании, когда подписывал этот неизвестный и, вполне возможно, несуществующий, приказ? И даже несмотря на то, что работодатель не смог получить пропуски для выхода сотрудников на работу, по сказочным обстоятельствам официальный простой работодатель оформлять отказывается, а каких-либо официальных приказов о том, что сотрудники должны оставаться дома в связи с отсутствием пропусков, не поступало. Вместо этого прямой руководитель просит их уволиться по собственному желанию, либо взять отпуск без сохранения заработной платы. Тут тоже работает постановление Председателя правительства?
Мерчендайзеры планируют обратиться в прокуратуру с просьбой провести проверку действий трудовой инспекции Ростовской области.
Коллектив пытается придать своей истории большую огласку, но для этого им требуется поддержка со стороны СМИ!
Вирусный профсоюз призывает поддерживать работников на всех этапах их не-простой борьбы, вместе мы преодолеем все трудности!
Написать в Вирусный профсоюз: bit.ly/virunion