Дайджест новостей для бизнеса от Вологодской ТПП

У бизнеса скоро появится новая валюта – цифровой рубль.

По информации Центробанка, у бизнеса и физлиц скоро появится возможность расплачиваться с контрагентами и клиентами в электронной форме. Расчеты с контрагентами и физлицами станут проще. Для этого ЦБ собирается выпускать в дополнение к наличным и безналичным деньгам новую форму российской национальной валюты – цифровой рубль.

Компании смогут зачислять цифровые рубли на свои онлайн-кошельки и пользоваться ими с любых гаджетов. Причем сделать это можно будет и с активным интернет-подключением, и в режиме офлайн. Цифровой рубль также можно будет конвертировать в наличные и безналичные деньги при необходимости. Такие нововведения отвечают новым потребностям граждан и бизнеса.

Список товаров, подлежащих обязательной маркировке, вновь пополнился.

20.10.2020

С 01.10.2020 Постановлениями Правительства РФ №1957 от 31.12.2019 и №1953 от 31.12.2019 введена обязательная маркировка таких видов товаров, как:

• духи и туалетная вода (за исключением нереализованной по состоянию на 01.10.2020 на территории РФ парфюмерной продукции);
• прочая парфюмерная продукция, ввозимая на территорию РФ или произведенная на территории РФ;
• фотокамеры (кроме кинокамер), фотовспышки и лампы-вспышки.

Все участники оборота данных товаров обязаны вносить в систему «Честный ЗНАК» сведения об их маркировке, об их вводе в оборот, обороте и выводе из оборота. Маркировке подлежат сами товары и их потребительская упаковка (этикетка) с помощью специальных кодов.

Правительство продлило бизнесу налоговые каникулы до конца года.

Президент России дал распоряжение Правительству России продлить до конца текущего года антикризисную поддержку для организаций и индивидуальных предпринимателей из пострадавших отраслей, т.е. ещё на 3 месяца.

Распоряжение, распространяющееся на предприятия, работающие в сфере культуры, туризма, гостиничного бизнеса, общественного питания, а также в области развлечений и спорта, организации выставок и конференций, уже подписано председателем Правительства России М. Мишустиным.

Напомним, что отсрочка бизнесу по уплате налогов и страховых взносов была предоставлена весной этого года сроком на полгода из-за ухудшения экономической ситуации в связи с распространением эпидемии коронавируса и связанных с ней ограничительных мер.

Массовые нарушения условий льготного кредитования под 2%.

У предпринимателей есть риск невольного нарушения условий льготных «пандемических» кредитов. Это связано с задержкой данных по сотрудникам. Предприниматели, которые в июне в спешке оформляли льготные кредиты под 2% на поддержку занятости, могли невольно нарушить обязательное условие о сохранении штата сотрудников. Льготная программа кредитования под 2% позволяет предприятию списать заем и % по нему в случае сохранения занятости.

Суть проблемы: При расчете суммы кредита банки должны использовать данные о численности сотрудников на дату обращения предприятия. Эти данные банки узнают с помощью сервиса ФНС. Она оперирует данными отчетности по страховым взносам (форма СЗВ-М), которую предприятия сдают в ПФ не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Получается, что данные ФНС на 1 июня фактически отражали численность сотрудников по состоянию на апрель. И на момент выдачи кредитов банкам была недоступна официальная информация о численности сотрудников на предприятиях на 1 июня (база для определения штата для целей льготного кредита) и они руководствовались данными за апрель. Не зная об этом, предприниматели могли сократить штат сотрудников относительно апреля и будут вынуждены вернуть деньги с % по полной ставке.

Поэтому рекомендуем свериться еще раз с условиями льготного кредитования, чтобы не попасть на деньги!!!

Минтруд вновь сменил срок выдачи бумажной трудовой книжки при отказе от нее.

На фоне повсеместного перехода на электронные трудовые Минтруд России изменил свою позицию по поводу срока выдачи бумажной трудовой на руки при отказе от неё.

Согласно письму Минтруда от 12.08.2020 № 14-2/ООГ-12933, в случае выбора электронных сведений о трудовой деятельности работодатель возвращает бумажную трудовую книжку в день подачи заявления работником (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ). При этом в нее вносят запись о подаче работником заявления о предоставлении ему электронных сведений о трудовой деятельности (форма СТД-Р) в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.

Напомним, что ранее Минтруд полагал, что в такой ситуации нужно выдавать бумажную трудовую не позднее 3-х рабочих дней (письмо от 13.03.2020 № 14-2/В-260). А еще ранее Минтруд советовал отдавать книжку в день отказа сотрудника от нее. Так ведомство подтвердило, что лучше выдавать трудовую книжку день в день.