Утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин до 2030 года.

Премьер-министр Михаил Мишустин утвердил подписал Национальную стратегию действий в интересах женщин до 2030 года (распоряжение от 29 декабря 2022 года №4356-Р).

В документе оценивается и характеризуется изменение положения женщин в РФ. Согласно статистике на 2022 год из 145,6 млн россиян 77,9 млн составляли женщины. При этом в возрастной категории старше 65 лет женщин значительно больше — 66%.

В 2021 году доля занятых в экономике женщин составила 48,6%. Треть предприятий малого и среднего бизнеса возглавляет слабый пол. Больше всего предпринимательниц в образовательных и социальных услугах.

Росстат проводил опрос, по результатам которого женщины помимо работы тратят на домашние дела до 2,5 раз больше времени, чем мужчины. Это естественно перегружает женщин и в работе и в семейных отношениях.

При этом несмотря на высокий уровень образования и занятости существует разрыв в зарплате полов. Женщины в среднем зарабатывают на 28% меньше. С 2020 года увеличен перечень категорий, для которых проводится профессиональное обучение и дается возможность получения дополнительного профессионального образования.

Охрана труда женщин. Сокращен с 456 до 100 позиций перечень, запрещенных для женщин профессий и видов деятельности. По данным на 2021 год на вредных и (или) опасных производствах трудились 912,9 тысяч женщин (на 15,7% меньше относительно 2016 года). Количество женщин, которые пострадали от несчастных случаев на рабочем месте с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, а также с летальным исходом составило в 2021 году 6,5 тысяч (-19,7% относительно 2016 года). При этом безопасные условия труда обеспечиваются не везде.

Для оценки реализации госполитики в интересах женщин предполагается использовать десятки различных показателей. Среди них присутствуют и показатели в сфере охраны труда:

• количество женщин, которые заняты на вредных и(или) опасных работах;
• численность пострадавших от несчастных случаев на рабочем месте с потерей работоспособности от одного дня или смертельным исходом..

Среди запланированных результатов реализации Стратегии - сокращение дифференциации зарплаты, повышение доли слабого пола среди руководителей всех уровней.