Гендерный баланс
Гендерный баланс - это равенство женщин и мужчин на всех уровнях организационной структуры.
Для достижения гендерного баланса могут использоваться специальные меры по стратегии найма и продви-жения по службе женщин, в т.ч. квотирование, положительная дискриминация, позитивные действия и т.д.
Другие новости по теме:
Гендерный анализ | Гендерный аутостереотип | Гендерный бюджет
Гендерный гетеростереотип | Гендерный дисплей | Гендерный конфликт
Гендерный подход1 | Гендерный подход 2 | Гендерный стереотип
Гендерный подход (гендерное измерение) | Гендерный стиль
Гендерный эффект | Дискриминация в отношении женщин
ЖЕНЩИН И МУЖЧИН, СООТНОШЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ
Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин
Конвенция о Ликвидации всех форм Дискриминации Женщин
КОНФЛИКТ ВНУТРИЛИЧНОСТНЫЙ ГЕНДЕРНЫЙ
КОНФЛИКТ ВНУТРИЛИЧНОСТНЫЙ ГЕНДЕРНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РОЛИ
КОНФЛИКТ ГЕНДЕРНЫЙ | Невербальное общение: гендерный подход
Помощь для женщин | Прямой гендерный стереотип | Психология женщин
Психология женщин, психология мужчин | Реверсивный гендерный стереотип
Рекламная коммуникация: гендерный фактор | Сверхболезненность женщин
Сексуальная дисфункция у женщин | Синдром бородатых женщин
