ФНПР — путь в никуда
Ячейки Федерации независимых профсоюзов России, возглавляемые Михаилом Шмаковым, которому время от времени перепадают ордена не понятно за что, есть практически на любом предприятии страны. Вот только работают ли они, как это подобает действительно рабочим профсоюзам? Защищают ли они права работников?
Из бесчисленных разговоров с рабочими можно понять, что нет. Тогда, что же они делают? «Просто выколачивают деньги из нас под видом взносов» - обязательный ответ человека, столкнувшегося с такими «ячейками». Как же так получается? Как рабочий вообще попадает в такой профсоюз?
Всё просто. Дело в том, что более-менее достойную работу, как таковую, в России найти сложно, если вообще возможно из-за массовой безработицы. Счастливец, который всё-таки её нашел, испытывает эйфорию от счастья («наконец у меня появились деньги, чтобы расплатиться с кредитами и кормить свою семью!» — по официальным данным у нас 40 млн. человек в кредитах). В этот момент «счастливцу» подсовывают какие угодно бумажки:
1) это как раз заявление на вступление в профсоюз ФНПР
2) это – тоже важный момент и на него редко обращают внимание работники – документ о получении экземпляра трудового договора, который большинству так и не выдается.
После этого идут ежемесячные отчисления из зарплаты размером в 1% от неё (представьте какие это гигантские суммы, если на фабрике работает, скажем, 10 тыс. человек). И это за простое существование профсоюза, который не оказывает помощи в трудную минуту, максимум даёт конфеты на новый год. При любом трудовом конфликте и нарушении со стороны владельцев завода так называемая Федерация независимых профсоюзов прячется в кусты, по сути выражая полную поддержку капиталисту и тем самым предавая интересы работников предприятия. Такой профсоюз оставляет их беззащитными перед нарушениями, которые в свою очередь могут стоить им жизни. К примеру, чуть ли не на каждом заводе, к проходным которого приходят наши рабочие активисты, существует проблема с неработающей вентиляцией, не выдаются средства индивидуальной защиты и другие нарушения норм охраны труда (Красное Сормово, ГАЗ, Гидромаш и др.). ФНПР эти проблемы не решает, хотя обязана все нарушения помочь устранить.
Этой бездеятельностью ещё не ограничивается весь вред шмаковских первичек и организации в целом. Приведём примеры политики ФНПР, которые показывают её враждебность трудящимся.
А) В 2018 году была принята антинародная пенсионная реформа, имевшая своей целью подольше подержать людей у прилавка или станка и срубить с них побольше прибавочной стоимости, обеспечив капиталистам максимальную прибыль. Что же ФНПР? Полная поддержка реформы, с минимальными "косметическими" поправками, что по сути не меняет даже близко суть реформы. Горе-профсоюзами велась и постоянная агитация среди рабочих за эту реформу, то есть их оболванивание.
Б) Партия Российский Объединенный Трудовой Фронт (РОТ Фронт) в 2016 году предлагала разработать подробный закон для постоянной, обязательной и повсеместной индексации зарплат с опережением инфляции, т.к. короткая запись в Трудовом Кодексе по этому поводу на практике никак не осуществлялась. Шмаков (председатель ФНПР) и Ко зарубили всю инициативу этого процесса в Думе, сославшись на бизнес, который против. А на мнение рабочих плевать? Ну и на чьей стороне глава ФНПР? Явно на стороне капитала.
В) Совсем недавнее заявление Шмакова о том, что все основные отрасли экономики требуется срочно национализировать. Это ничто иное, как мечта капиталистов спасти свою пятую точку во время нынешнего кризиса перепроизводства, отягощенного пандемией короновируса. Сама идея о национализации хороша, т.к. невозможно будет до конца развалить и слить предприятия на ладан дышащей российской экономики. Но это ещё не означает распределения дохода в пользу рабочих. Да ещё на практике бюрократ, в отличие от коллектива рабочих, не умеет качественно управлять производством. Без осуществления на предприятиях рабочего контроля за производством и т.п. просто наивно думать о каком-либо улучшении положения трудящихся. Проводить более серьёзную национализацию, да и вообще что-либо национализировать капиталисты не будут, как и не слушают они Шмакова и сейчас, и потому все подобные заявления — демагогия.
На примерах, приведенных выше, можно спокойно убедиться, что из себя представляет ФНПР. Но каким же тогда должен быть профсоюз для рабочих?
Рабочий профсоюз в первую очередь - это организация самих трудящихся (а не Шмакова и Ко), в ней не должны состоять кадровики и управляющие завода, чтобы не оказать на нее давление и подчинить себе. У ФНПР же это на каждом шагу. Рабочий профсоюз - это кропотливая работа и принципиальная борьба за лучшие условия жизни на предприятии: улучшение коллективного договора, повышение заработной платы, защита от нарушений норм охраны труда и многое другое. А ФНПР надо рабочим обходить стороной, либо сохранять членство в этой организации ради подарков детям, но в любом случае вступать именно в рабочий (не фнпр-овский) профсоюз необходимо (одновременно состоять в разных профсоюзах допустимо).
Поэтому, товарищи трудящиеся, начинайте создавать профессиональные союзы на своих рабочих местах. Хватит терпеть и давать пить соки из вас капиталистам. Вы достойны лучшей доли, но без коллективных действий этого нельзя достичь. Создавай рабочий профсоюз для защиты своих прав!
Андрей Леви