1000 историй роста: Как через два «отказа» и декрет попасть в отдел маркетинга

1000 историй роста: Как через два «отказа» и декрет попасть в отдел маркетинга, image #1

Когда декрет — не повод прощаться с компанией

Екатерина пришла в «СушиСелл» в Красноярске сразу на серьезную позицию — управляющей филиалом. 2,5 года назад ритм кухни и управление процессами стали её стихией. Но жизнь внесла свои коррективы: Катя ушла в декрет.

Часто на этом история сотрудника в компании заканчивается или ставится на долгую паузу. Но только не в случае с Катей. Она знала точно: расставаться с «СушиСелл» она не хочет.

Путь через тернии: два отказа и одна надежда

Желание работать удаленно, находясь в декрете, привело Катю к попыткам сменить профиль.

«Я дважды пробовалась на удаленные должности внутри компании, и дважды получала отказ. С каждым разом надежда таяла, казалось, что вернуться в другом качестве не получится»

Но «СушиСелл» своих не забывает. Спустя несколько месяцев после последнего отказа, когда Катя уже почти смирилась, ей написали HR. Предложение было неожиданным и захватывающим: попробовать себя в отделе маркетинга.

«Я согласилась не раздумывая! И сейчас, спустя время, понимаю — это было моим лучшим решением».

Работа и юмор: лайфхак выживания

У Кати есть уникальное секретное оружие против стресса — юмор. В маркетинге и управлении без него никуда.

Её лайфхак: Проживать самые сложные и «неразрешимые» ситуации через смех. Когда проблема превращается в оригинальный анекдот, мозг перестает паниковать и начинает искать решение.

О силе «признания» и полезности

Что больше всего драйвит в новой роли? Чувство собственной полезности. Но за успехом всегда стоит работа над собой.

1000 историй роста: Как через два «отказа» и декрет попасть в отдел маркетинга, image #2

Почему она не ушла, когда было трудно?

Желание «бросить всё» посещало Катю не раз. В такие моменты её удерживала не просто ответственность, а глубокое уважение к коллегам.

«Меня останавливала мысль: люди, которые вкладывались в меня, растили из меня профессионала, потратили свои силы. Я просто не могла допустить, чтобы они почувствовали, что всё это было зря».

Совет новичкам и не только

Если вы сейчас на стажировке и у вас что-то не получается — это нормально. Катя уверена: неудачи делают нас круче.

Никогда не опускайте руки. Неудачи (мелкие и крупные) — это топливо для профессионализма.
Ищите другой способ. Если один путь закрыт, не стой перед закрытой дверью, ищи обходной путь.
Верьте в команду. Здесь тебя всегда поддержат.
Будьте гибкими. Умение подстраиваться под изменения и упорство в достижении цели — вот главные качества для роста.
1000 историй роста: Как через два «отказа» и декрет попасть в отдел маркетинга, image #3

14 история из 1000 и это только начало!

131 views·1 share