Как выплатить зарплату сотрудника третьему лицу в программе "1С:ЗУП 8"?

Согласно ч. 5 ст. 136 ТК РФ, работодатель может перечислить зарплату сотрудника иному лицу, если указанное условие оплаты труда содержится в трудовом договоре, заключенном с сотрудником или в дополнительном соглашении к нему.

В программе 1С:ЗУП 8 выплата зарплаты должна оформляться на сотрудника, но сама ведомость по нему не должна отправляться в банк.

Каковы дальнейшие действия:

Шаг 1. В карточке сотрудника необходимо указать, что он получает зарплату перечислением на счет в банке и укажите реквизиты его счета (Рис. 1). Для этого перейдите в раздел«Кадры» -> «Сотрудники» -> «Выплата зарплаты».

Шаг 2. 1. Затем перейдите в раздел «Выплаты» -> «Ведомости на счета». Выплата будет регистрироваться при помощи документа "Ведомость на счета" (Рис. 2).

Шаг 3. После в 1С:Бухгалтерия 8 требуется сделать платежное поручение на имя третьего лица самостоятельно в разделе «Банк и касса» -> «Платежные поручения» с видом операции "Прочие расчеты с контрагентами" (Рис. 3).

Шаг 4. Последним шагом, самостоятельно потребуется перенести задолженность по сотруднику со счета 70 на счет 76.09 (Рис. 4).

Наглядно посмотреть результаты начисления зарплаты можно в бухгалтерской программе в карточке счета 70 и карточке счета 76.09 (Рис. 5).

Чтобы купить, заказать настройку/установку 1С:ЗУП или задать вопросы - позвоните нам по номеру +7 (812) 317-00-07 или напишите it@dialogit.ru

Наш Telegram-канал t.me/dialog_it - анонс вебинаров, бизнес-новости, лайфхаки по 1С.