Соискатели — о своей первой работе

Служба исследований hh.ru провела опрос соискателей и попросила их рассказать о своей первой работе. Самые интересные подробности собрали в статье.

Первая работа до 25 лет и ради финансовой независимости

Подавляющее большинство опрошенных устроилось на первую работу до 25 лет. Причём 50% из всех респондентов начали работать в 17 лет и раньше. Особенно много среди тех, кто рано начал трудовую деятельность, представителей рабочих специальностей. Кроме того, рабочая профессия наряду с продажами была первым местом работы у многих опрошенных (15 и 18% соответственно, самые высокие показатели среди сфер для старта карьеры).

50% тех, кто начал работать до 18 лет, утверждают, что делали это ради финансовой независимости. 37% хотели накопить деньги на определённую цель, ещё 30% — просто чтобы с пользой занять личное время. 22% хотели таким образом помочь родителям, а для 17% работа была способом себя содержать. Кстати, большинство соискателей, которые рано начали карьеру, были устроены неофициально. Больше половины из них, впрочем, не столкнулись ни с какими проблемами на работе. 35% соискателей, начавших трудовую деятельность до 18 лет, утверждают, что это повлияло на их текущий уровень дохода.

На первый доход 41% опрошенных купили себе что-то из одежды или гаджеты.

Ранний старт карьеры поможет развить самостоятельность

Большинство соискателей (64%) посоветовали бы своим детям делать первые карьерные шаги до 18 лет. Причём такой ответ давали и те, кто уже стал родителями, и бездетные. Нужно это, по мнению опрошенных, для того чтобы приобрести различные навыки. Чаще всего называли самостоятельность, ответственность, умение общаться с людьми и основы финансовой грамотности. А вот о тайм-менеджменте в связке с первой работой говорили только 27% опрошенных.

Но у любого решения есть не только плюсы, но и минусы. Это понимают и респонденты исследования. Среди недостатков раннего выхода на работу называли сложность совмещения работы с учёбой. А ещё потенциальный обман со стороны работодателя, ведь молодые часто наивны.

Как и кем стоит работать подросткам?

Основным условием для работы подростков респонденты (73%) называли гибкий график. Кроме того, в список вошли:

— ограниченное количество рабочих часов;
— отсутствие тяжёлых физических нагрузок;
— официальное оформление;
— близость к дому.

Чуть меньше посчитали необходимым возможность работать удалённо (32%) и наличие страховки (25%).

На основании ответов соискателей был составлен и шорт-лист профессий, которые подходят для подростков 15–17 лет. Возглавила список позиция курьера. А вот и другие варианты.