Прямая речь: новосибирские медики о состоянии медицины.
В Союзе Марксистов мы убеждены, что никто не скажет о какой-либо проблеме лучше тех, кого она затрагивает сильно и непосредственно. Поэтому с сегодняшнего дня мы будем публиковать интервью разного формата, взятые у работников медицинской сферы. Об условиях и оплате труда, перспективах профессии, государственной политике в сфере здравоохранения.
Сегодня — г. Новосибирск.
***
Галина, фельдшер
— Расскажите, что вы думаете по поводу текущего состояния системы здравоохранения в России?
— Выживание из системы как нас, так и пациентов. Один фельдшер, какой бы он грамотный ни был, не сможет оказать на серьезном вызове помощь в полном объеме. Опасности подвергаются как сами медработники, так и пациенты потому что по одному некоторых вещей не успеют и не могут сделать.
— Какие перспективы вы видите в своей профессии?
— В профессии среднего мед персонала никаких перспектив нет.
— Чего не хватает всей системе здравоохранения, чтобы положение в ней менялось в лучшую сторону?
— Взаимопонимания между начальством и сотрудниками.
— То есть получается главная проблема - это нехватка кадров?
— Нехватка кадров это следствие низкой зарплаты и высокой нагрузки.
— Сталкивались ли вы с давлением со стороны различных проверяющих организаций, к примеру, страховых компаний?
—Нет
***
В., "работаю на скорой, на линии один, 6 лет"
— Что вы думаете о текущем состоянии системы здравоохранения вообще и скорой медицинской помощи в частности?
— Полный шлак, всем сверху плевать на то, что происходит снизу. Машины убитые, водители за свои деньги покупают запчасти и проводят диагностику машин в сто за свои деньги, повлиять на это нельзя, иначе последует увольнение этих самых водителей. Машины дырявые, и не прогреваются достаточно хорошо, в случае родов в машине при -25 — -30 градусах, крайне большая вероятность обморожения ребенка. Оборудование убитое и старое, кардиографы настолько старые, что сумки в которых они лежали, разрываются и меняются по третьему кругу.
Бригады не укомплектованы, линия вся ездит по одному человеку, в случае реанимации, летальный исход 100%, так как реанимация проводится вдвоем, а лучше втроем. Из-из неукомплектованности бригад вся нагрузка ложится на оставшиеся бригады, время на отдых не дается, это сказывается на качестве неминуемо. В общем, большинство проблем решится, если будут выполнены майские указы.
— Есть ли вообще какие-то карьерные перспективы в СМП?
— В первые годы молодой специалист получает надбавку за качество в размере 3500 руб, по истечению года, он ее лишается, после того человек отработал 5 и более лет, он учится и может получить 1 категорию, надбавка за 1-ую категорию 3500, вывод люди работают годами, чтобы прийти к зарплате, которую получали в первый день работы. Более того, если не подтверждать категорию, так лишат и этой надбавки
— Чего не хватает всей системе здравоохранения, чтобы положение в ней менялось в лучшую сторону?
— Во-первых, выполнения майских указов. Во-вторых, автомобили и водители должны быть в единой организации с врачами; это нонсенс, ССМП берет машины в аренду, а водители оформляют путевые листы каждую смену, получают зарплаты от другого работодателя.
***
Студентка медвуза, анонимно
— Расскажите, что вы думаете по поводу сокращения большей части сектора здравоохранения в РФ?
— Я считаю это «гоном» государства: равняются на запад, мало стационаров, мало коек и пребывание в больнице более недели, в то время, как у нас люди месяцами лежат и занимают место... Врачам мало платят да и работать негде, врачи "бегут" из медицины. С ними просто не считается государство.
По поводу сокращений... Не согласна абсолютно. Просто сейчас происходит утечка мозгов, такая же как и в позднем СССР. Люди не хотят и не имеют возможности нормально зарабатывать и работать в нормальных условиях. Увольняют всех подряд, потому что «невыгодно» содержать врачей...
— Куда это всё может привести?
Медицина в принципе стала элитарной средой, дорогостоящие препараты,операции да и тот же приём терапевта, у людей низшего, да порой и среднего класса просто нет денег на лечение.Отсюда и вытекает, что люди умирают, смертность растет. А раз смертность растет, зачем столько койко-мест? Если медики, мол, «не помогают»...
Сейчас черт знает что происходит в здравоохранении. Про доступность мед.образования я вообще молчу. Могут пробиваются на бюджетные места только дети «папиков», а обычные подневольные люди платят бешеные деньги, берут кредиты...
— Какие перспективы вы видите в своей профессии, куда планируете устроиться работать?
— Я планирую работать в военном госпитале в части мужа.
— И последний вопрос, что по вашему мнению надо сделать, чтобы наше здравоохранения "встало с колен"?
— Пересмотреть кадры во власти, помогать врачам и больницам, модернизировать ЛПУ и платить хотя бы нормальные з/п, ну и стимулирующие молодым врачам.