Как искусственный интеллект заменяет специалистов?

Несмотря на то, что научно-технический прогресс необратимо меняет ландшафт рынка труда, тем не менее, не во всех отраслях роботы смогут заменить человека.

В первую очередь изменения коснутся профессий в менеджменте, кадровом делопроизводстве и бухгалтерии. То есть те работы, в которых осуществляется обработка данных согласно определенным формам.

Вторые в очереди — профессии, требующиеся на производстве. Конечно, экспертные позиции искусственный интеллект не заменит. А вот все по типу «конвейеров» — безусловно.

Таким образом, бесследно исчезнут те профессии, в которых осуществляются однотипные действия, поддающиеся алгоритмизации.

Кроме того, со временем роботы смогут заменить и водителей в транспорте, и кондукторов, и кассиров.

Но важно заметить, что исчезновение профессий не происходит в один день. Это длительный процесс. Даже если завтра в центре Москвы появятся летающие такси, останутся регионы, где всё еще будут передвигаться на лошадях.

И даже когда исчезнет профессия «кучер», к тому времени появится другая — оператор летательных аппаратов. Именно поэтому всё больше говорят о необходимо опережающего обучения. Не ждать, когда уволят кучера, а получать новую профессию оператора.

Тем не менее, на рынке останутся отрасли, в которых присутствие человека просто необходимо.

Например, медицинская сфера. И хотя цифровизация и роботизация наступает и туда, будут позиции, в которых важны именно человеческие качества. Например, сиделка, которая должна уделять достаточно внимания, теплоты, заботы своему подопечному. К счастью, эти качества пока не могут заменить компьютеры.

Несмотря на то, что процесс обучения стремительно меняется, все-таки профессии учителя робота обучить невозможно. Учитель — это не только пересказ материала, это контакт с учеником, который требует определенного рода участия. И пусть с развитием информационного пространства обучающийся будет приобретать всё больше самостоятельности в образовательном процессе, позицию наставника, ментора, тьютора может занять только человек.

То есть востребованными останутся те специалисты, чья работа требует характеристик, присущих только человеку (эмоциональный интеллект, коммуникабельность, клиентоориентированность). А также, в связи с развитием массового производства, персонализированные товары и услуги. То есть то, что сделано «руками» человека по индивидуальному запросу.

И наша задача при выборе профессии в том числе понять, кто мы в этом роботизированном мире будущего: оператор машин, их создатель, программист искусственного интеллекта или тот мастер, что сделает товар по заказу.

Психолог Емельченкова Ирина, instagram proforient_emelchenkova