О чем мы врем в резюме?

Резюме- не официальный документ. И этим зачастую пользуются соискатели. И даже если вам кажется, что рекрутер ничего не заметит — вы заблуждаетесь. О чем не стоит врать в резюме?

Достижения, обязанности, навыки

Выдуманные благодарности, обязанности — все это легко выясняется на собеседовании.

«Вел коммерческий аккаунт в социальных сетях с 10 тыс. подписчиков». А ссылку дадите?

Или вы только посмотрели на Youtube мастер-класс по украшению тортов мастикой. Так и хочется написать это в навыках. А повторить сможете? И даже если вы попробовали пару приемов на практике, профессионального опыта у вас нет. И его отсутствие обнаружится в первый день испытательного срока.

Трудовой опыт

Нередко в Интернете можно встретить истории соискателей, про то, как они «врали» работодателю о тех компаниях, в которых работали. И это «прокатило». В первую очередь не стоит верить всему, что написано в сети. Но самое важно: работодатель может проверить эти данные. Что компания выдуманная — легко узнать на специальных сайтах. А если вы утверждаете, что работали в организации, в которой на самом деле о вас и не слышали, это обнаружится при звонке рекрутера вашему «бывшему начальнику».

Заработная плата на предыдущем месте

Зачастую, чтобы получить бОльшее материальное вознаграждение на новой работе, соискатели приукрашивают свой предыдущий заработок. Почему это не работает? Во-первых, рекрутер знаком со средней заработной платой по рынку. Во-вторых, подобные сведения легко проверяются.

Обозначьте актуальные финансовые ожидания. Вы можете претендовать на большую заработную плату по ряду других причин: освоили новую специальность, защитили научную работу, прошли стажировку, выучили второй язык и пр.

Чем грозит ложь?

Рекрутер никогда не примет на работу соискателя, солгавшего в резюме или на собеседовании.

«Единожды солгавший, кто тебе поверит?»

Еще хуже, если обман обнаружится после оформления вас на работу. Это может грозить увольнением с занесением в личное дело.

О чем вы можете умолчать?

Вы имеет право не указывать в резюме свой точный возраст. При необходимости работодатель выяснит его по вашему опыту или уточнит на собеседовании.

Нет смысла указывать в резюме все компании, в которых вы работали. Указывайте только ту трудовую деятельность, которая имеет отношение к вашей актуальной цели поиска работы.

Если вы окончили несколько учебных заведений, оставьте самое «свежее» и ценное образование.

Политические и религиозные взгляды, личные убеждения, можно оставить «за кадром». Это «почва» для возможного конфликта с незнакомыми людьми, которые, к сожалению, не всегда руководствуются только профессионализмом.

Психолог Емельченкова Ирина, instagram proforient_emelchenkova