Лучшие работники: Тамара Жимолостнова
Взяли интервью у медицинской сестры, оказавшей своевременную помощь коллеге в неотложном состоянии
Тамара, расскажите подробнее об этом случае.
Я работаю в здравпункте Корпоративного университета Транспортного комплекса. Ко мне во время смены обратился работник метрополитена с жалобами на жжение за грудиной, холодный липкий пот. Пояснил, что боли его беспокоят уже две недели, раньше от приёма нитроглицерина наступало улучшение, а сегодня нет. Сказал, что чувствует себя совсем плохо.
По жалобам пациента я заподозрила инфаркт миокарда, оказала неотложную помощь и вызвала скорую, которая по результатам ЭКГ подтвердила поставленный мной диагноз. Мужчину вовремя госпитализировали.
Это неординарная ситуация?
В моей практике – нет, ведь я долго работала в стационаре – кардиореанимации, терапевтическом и неврологическом отделениях. Но в метрополитене, к счастью, такие случаи редки. Здесь в основном я имею дело со здоровыми и энергичными людьми. В первую очередь – с будущими машинистами электропоездов и водителями трамваев.
Но внимательное отношение требуется к любой категории пациентов. Как и действующие работники, учащиеся проходят предрейсовые медицинские осмотры в нашем здравпункте, привыкают к этому процессу, узнают от нас о правильной подготовке к нему. При проведении медицинских осмотров мы выявляем признаки нетрудоспособности и обострения заболеваний, наличие психотравмирующих факторов, проводим экспресс-тестирование биологического материала на наличие наркотических средств и психотропных веществ. Также активно занимаемся санитарно-просветительской работой со студентами.
Помимо этого, в Корпоративном университете повышают квалификацию работники метрополитена разных должностей и возрастов. Если кому-то из них потребуется медицинская помощь – мы готовы её оказать.
Самая запомнившаяся история из вашей практики?
Это случилось во время работы в кардиореанимации. 31 декабря около полуночи у пациентки остановилось сердце. Под бой курантов мы проводили реанимацию. Чудо случилось, женщина пришла в сознание, и её первыми словами были: «С Новым годом!» Она не сразу поняла, что пережила клиническую смерть. А мы в ответ поздравили её со вторым рождением.
Почему выбрали эту профессию?
Люди в белых халатах спасли и мою жизнь, когда в детстве со мной произошёл несчастный случай. Особенно мне запомнилась одна медсестра. Очень захотелось быть на неё похожей. Пошла в медучилище.
Какие ещё у вас есть награды?
Благодарности от администрации Ульяновской области. Я из тех краёв – родины Ленина. А сейчас работаю в метрополитене имени Ленина и рада, что здесь мой труд также отмечен.
Как выбирают лучших работников
Преимущество отдают профессиям, за которыми документально закреплён статус «ведущие». Это водители трамвая, машинисты, дежурные, кассиры, слесари, монтёры и механики разных специализаций, а также дренажники, инспекторы, обходчики пути и тоннельные рабочие, но звание можно получить и на других должностях.
Учитывают такие достижения, как решение сложных задач, выполнение задания в сжатые сроки, инновационные предложения и рационализаторство, освоение новой техники и технологий, распространение передового опыта, наставничество и шефство, высокие результаты работы и профмастерство, экономия ресурсов, бережное отношение к имуществу метрополитена, вклад в общественную деятельность, задачи сверх должностных и другие.
Обязательное условие: отсутствие действующих дисциплинарных взысканий, нарушений правил охраны труда и техники безопасности, производственных упущений и лишений премии в текущем календарном году.
Процесс выбора такой: отдел социальной политики Единого центра оплаты и мотивации труда Службы управления персоналом направляет разнарядку наград по подразделениям, где отбирают кандидатов, которых потом утверждает руководство метрополитена. В исключительных случаях подразделения могут сами инициировать награждение.