Безопасность создают не инструкции, а люди! - Дина Зайнуллина
Можно ли остановить нарушителя одним взглядом? Такой суперспособностью обладает оператор дистанционного пульта управления в химическом производстве АО «ПОЛИЭФ» Дина Зайнуллина.
Внимательность, открытость к диалогу, грамотность и неравнодушие к происходящему – эти качества помогают ей в работе уполномоченного по охране труда на производстве очищенной органической кислоты (терефталевой).
«Стать уполномоченным меня вдохновила коллега-наставник Татьяна Федорова. Проводя совместные обходы корпусов производства, мы составляли список замечаний и направляли их ответственным лицам. А при повторном осмотре уже видели изменения в лучшую сторону», – вспоминает Дина.
Коллектив поддержал нового уполномоченного, поскольку ей хотелось внести свою лепту помощи в организации безопасных условий труда.
«Принимая участие во входном контроле СИЗ, я узнала много важного об их правильном применении и делилась этими знаниями с другими сотрудниками. Объясняла, где и в чем допускаются ошибки, которые могут привести к травмам.
А однажды мы с коллегой из смежного производства стали свидетелями небезопасного подъема грузов на отметку. Остановив работы, указали представителям подрядной организации на нарушения, провели беседу с их руководителем, а для полного спокойствия попросили коллег из службы ОТ и ПБ проверить, насколько серьезно работники отнеслись к нашим замечаниям.
Считаю, что подсказать, предупредить, направить – это всегда легче, чем исправлять последствия. В последнее время стала замечать, что достаточно взгляда, чтобы заставить людей провести оценку выполнения работ и правильно скорректировать свои действия», – говорит Дина Зайнуллина.
Уполномоченный по ОТ отмечает, что постоянно проходит обучение, которое организует профсоюз и служба охраны труда и промышленной безопасности – это помогает при беседах и решениях спорных моментов с коллегами. Также полезной практикой она считает стоп-часы, на которых вместе с сотрудниками они разбирают случаи из альбомов контактов по безопасности «Вспомним и не допустим», обсуждение волнующих вопросов на собраниях «Час охраны труда и промышленной безопасности», а также просмотры видеороликов, которые заставляют задуматься о ценности жизни и здоровья каждого человека.
Настоящим экзаменом для уполномоченного по ОТ стала серия остановочных ремонтов. Первая масштабная реконструкция проводилась на производстве ТФК в 2019 году.
«На предприятии тогда работало много подрядных организаций. Я была комиссаром по охране труда и промышленной безопасности, проводила первичные инструктажи, проверяла, как ведутся работы повышенной опасности. Обратная связь от сотрудников подрядных организаций была разная, но чаще всего положительная. В 2023 году снова стала комиссаром. Многие подрядчики пришли на наше предприятие не впервые, были знакомы с правилами и требованиями и уже сами обращались за советом как правильно организовать и провести работы без нарушений», – рассказывает Дина Зайнуллина.
Вместе со своими коллегами она ежегодно принимает участие в Чемпионате по безопасности труда СИБУРа. В 2022 году три квартала подряд их бригада становилась лучшей.
«Вначале, как это свойственно человеку, идет отрицание всего нового и непонятного. Так было и с усилением требований к безопасной работе. Однако со временем коллеги увидели плюсы. Разбирая «Молнии», впитали в себя важность безопасного проведения любых работ и оценили последствия невыполнения требований охраны труда. Все чаще наши сотрудники начали применять анализ безопасности выполнения работ в быту, на дачных участках и приучать к этому детей.
Пройти мимо небезопасных работ уже не можешь – все замечаешь. Совсем недавно, гуляя по парку, наблюдала, как мой коллега подошел к газонокосильщику и попросил его надеть очки, чтобы защитить глаза. Вот она – безопасность без компромиссов – забота не только о своей жизни, но и о здоровье окружающих людей», – говорит героиня нашей рубрики.
«Хочу выразить благодарность Дине Зайнуллиной за такую важную и необходимую работу по развитию культуры безопасности на производстве. Она является связующим звеном между работниками и работодателем. Активно участвует в обучении и консультации сотрудников по вопросам охраны труда и техники безопасности: проводит беседы с коллегами при каждом риске, который потенциально может повлечь за собой травму. Предлагает организационные меры и технические решения по улучшению условий труда на производстве, повышающие безопасность и эффективность работы», – подчеркнул Степан Тарасов, менеджер производства очищенной органической кислоты (терефталевой) АО «ПОЛИЭФ».