Безопасность создают не инструкции, а люди! - Галина Шнидорова
Можно ли мотивировать коллег соблюдать требования охраны труда?
Помогает ли общественная работа решать вопросы создания безопасных и комфортных условий труда?
И как относятся к правилам безопасности дети, если их мама – уполномоченный по ОТ?
Об этом мы поговорили с героиней нашей постоянной рубрики – оператором технологических установок ООО «СИБУР-Кстово» Галиной Шнидоровой.
На предприятии Галина работает с 2007 года, а в 2016-м решила попробовать свои силы в новой роли и стать уполномоченным по охране труда.
«Решение было обдуманным и взвешенным. Я понимала, что это большая ответственность перед коллегами, руководителями и даже перед собой. В этой работе важна самодисциплина и самоорганизация и, конечно же, стремление к постоянному развитию.
Мне нравится личным примером мотивировать коллег на соблюдение норм безопасности. Постоянные напоминания приводят к тому, что сотрудники предприятия стали намного более ответственно относиться к вопросам безопасности – как собственной, так и окружающих. Мы вместе разбираем «Молнии» в рамках стоп-часов. Я помогаю им оформлять ПАБы, вносить замечания в журнал состояния охраны труда, промышленной безопасности и экологии.
Знаю по рассказам других уполномоченных по ОТ, что раньше к ним относились предвзято, с настороженностью. К себе я никогда не чувствовала такого отношения. Коллеги абсолютно нормально реагируют на мои замечания и даже благодарят за проявленную заботу. Ведь если подходить к человеку спокойно, с добром, без нравоучений, а вежливо и доходчиво объяснять, то все воспринимается на позитиве», – убеждена Галина Шнидорова.
Проявляя неравнодушный подход к своим обязанностям, наша коллега не раз становилась победителем в конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда».
«На работе, к счастью, не могу вспомнить каких-то неординарных случаев. Обращать внимание на недочеты и устранять их – это постоянная работа уполномоченных по ОТ. Напоминаю коллегам, чтобы держались за перила, замечаю развязанные шнурки и указываю на это, прошу застегнуть каску, плотно надеть очки. Была ситуация, что у нас на работе вышел из строя холодильник. Меня, как уполномоченного по ОТ, попросили написать обращение – и нам привезли новый хороший холодильник. Точно так же подавали заявки, чтобы нам заменили бойлер, почистили канализацию в бытовом помещении. Коллеги знают, что ко мне можно обратиться, и я помогаю им в решении вопросов.
Дома своим детям постоянно объясняю правила безопасности. Проговариваем, что необходимо держаться за поручни эскалаторов, траволаторов, лестниц, держать родителей за руку в общественных местах и когда переходим дорогу. Старшая дочь постоянно напоминает младшей правила безопасности. При поездках в машине дети уже самостоятельно пристегиваются в креслах. Подрастает осознанное молодое поколение», – улыбается Галина.
Старший менеджер производства Сергей Аржанов так отзывается о работе Галины Шнидоровой:
«Хочется отметить важную роль уполномоченных по охране труда: своим примером они продвигают культуру безопасного поведения среди сотрудников, объясняют необходимость соблюдения правил ОТ и ПБ, проводят разъяснительную и информационную работу. Уполномоченные являются связующим звеном между работниками и отделом ОТ и ПБ и руководством предприятия, поэтому у них есть определенный авторитет и неформальный подход к коллегам.
Галина Шнидорова прекрасно справляется с возложенными на нее обязанностями уполномоченного по ОТ. Она умеет донести информацию, разъяснить ее при необходимости. На регулярной основе проводит беседы об опасностях и рисках на производстве, помогает разобраться в трактовке тех или иных документов, решает вопросы, касающиеся качества и обеспечения СИЗ и спецодеждой. А самое главное, что коллеги очень уважают Галину и доверяют ей».