Безопасность создают не инструкции, а люди! - Регина Гафурова
Регина Гафурова рассказывает:
– Я считаю, что охрана труда начинается с каждого. Один из немаловажных, но значимых моментов – внедрение культуры безопасности при помощи личного примера. Всерьёз заинтересовалась охраной труда, когда впервые приняла участие в роли комиссара по охране труда в остановочном ремонте. Захотелось развиваться в этом направлении, получать новые знания и больше помогать людям. Основная задача Уполномоченного по охране труда – чтобы работник здоровым и живым вернулся домой.
В Казаньоргсинтезе работаю девять лет. Начинала трудовую деятельность в лаборатории лаборантом химического анализа, а продолжаю в цехе оператором.
В статусе Уполномоченного по охране труда три года. За это время участвовала в различных обучениях и сессиях для УОТ. Такие мероприятия помогли мне познакомиться с коллегами с других предприятий и применять практику проведения линейных обходов по чек-листу безопасной и комфортной рабочей среды. Применяя полученные знания и навыки, в 2022 году я стала лучшим Уполномоченным предприятия, а в 2023 году заняла 2-е место в Чемпионате по безопасности Казаньоргсинтеза.
Безопасность без компромиссов – это наш приоритет. Основная цель работы Уполномоченного заключается в контроле обеспечения организации надлежащих условий охраны труда. А вот главные его качества – это добросовестность, ответственность, смелость, наблюдательность, умение понять и почувствовать эмоции людей.
Выявленные опасные условия и действия необходимо своевременно предотвращать. Быть внимательным и наблюдательным, не бояться делать замечания, проводить беседу и выполнять работу безопасно.
Приведу пример. Работник подрядной организации работал на высоте и применял страховочный пояс, а не страхованную привязь. Заметив нарушение, я приостановила работу и провела беседу. СИЗ были заменены.
Наблюдательность помогает и в повседневной жизни. Однажды зимой я отправилась за продуктами. Подходя к магазину, увидела, что тротуар покрыт наледью. В этот момент рядом со мной проходил дедушка, который не обратил на наледь внимание и поскользнулся. Я успела подать ему руку, и он удержал равновесие. В магазине нашла администратора и попросила посыпать тротуар. Наше неравнодушие к происходящему помогает делать добро.
Есть хорошие инструменты, которые используем для решения вопросов безопасности. Например, анализ безопасности выполнения работ (АБВР). Перед тем как начать любую работу, сначала нужно продумать, что делать и как это делать максимально безопасно. В последнее время замечаю, что коллеги стали выполнять работу безопаснее, а не быстрее.
Рамиль Гайнутдинов, начальник смены Производства теплоснабжения, химводоподготовки и межцеховых коммуникаций:
«Работа Уполномоченного по охране труда в нашей смене является неоценимой и крайне важной. Уполномоченный формирует культуру безопасности и активно участвует в создании условий, способствующих минимизации профессиональных рисков, а регулярное проведение аудитов безопасности помогает мне, как руководителю, в достижении цели – Управляемый ноль.
Работу Регины оцениваю на отлично. Она транслирует мне актуальные проблемы и предложения от сотрудников, что позволяет своевременно реагировать на них. Таким образом, эффективная работа Уполномоченного способствует не только созданию безопасной и комфортной рабочей среды, но и повышает общую производительность, так как сотрудники, находясь в безопасности, могут сосредоточиться на выполнении своих обязанностей».