Безопасность создают не инструкции, а люди! – Всеволод Слизков

Безопасность создают не инструкции, а люди! – Всеволод Слизков, image #1

Всеволод Слизков рассказывает:

- Самыми важными качествами уполномоченного по охране труда считаю наблюдательность и коммуникабельность как на производстве, так и в повседневной жизни.

Безопасность создают не инструкции, а люди! – Всеволод Слизков, image #2

Был у меня такой случай. Как-то днём, работая на своём дачном участке, я заметил, что мой сосед собрал кучу сухой травы и собирался её сжечь. Я подошел к нему и сказал, что сухую траву сжигать запрещено, такие действия могут привести к пожару, потере имущества и несчастным случаям. Посоветовал ему собрать траву в бочку для перегнивания. Сосед поблагодарил за беседу, не стал разводить костер, сложил траву в бочки.

В СИБУРе я работаю с 2022 года, в начале 2024 года стал Уполномоченным по охране труда (УОТ). Моя работа УОТ заключается в выявлении проблем и опасных ситуаций на производстве, а также для их предотвращения. Роль Уполномоченного даёт возможность развиваться в области охраны труда и решать наболевшие проблемы в моём подразделении.

За время работы в статусе Уполномоченного прошёл обучения и прокачал свои навыки в области ОТиПБ. Из основных это: анализ безопасности выполнения работ (АБВР), поведенческий аудит безопасности (ПАБ), охрана труда при работе на высоте 3-й группы и другие. Участие в форумах и развивающих сессиях для УОТ тоже является ценным активом в укреплении фундамента знаний в области охраны труда.

Безопасность создают не инструкции, а люди! – Всеволод Слизков, image #3

Миссия УОТ заключается в обеспечении безопасной среды как в подразделении, так и на предприятии в целом. Главное для меня – это жизнь людей, чтобы не было несчастных случаев на производстве. Всегда, когда провожу беседы об опасных действиях и условиях, говорю коллегам, что их ждут дома родные и близкие, не повторяйте нарушения! И надо отметить, что отношение коллег к рискам в своей работе стало серьёзнее. Они стали сами выявлять и озвучивать опасные ситуации, которые могут угрожать их жизни и здоровью.

Безопасность создают не инструкции, а люди! – Всеволод Слизков, image #4

Совместно с сотрудниками из охраны труда проводим линейные обходы по подразделениям, целевые и комплексные проверки. Приведу пример. Всегда, когда перемещаюсь по территории предприятия, смотрю за работой и передвижением транспорта. Увидел, что после строительных работ водитель бетономешалки стал очищать машину от раствора на почву в неположенном месте. Я подошел к водителю, остановил его работу, провел беседу о вреде его действий на экологию, показал разрешенное место очистки. Водитель собрал с почвы раствор, сказал спасибо, т.к. неправильно понял где место очистки.

Вот ещё один пример. Недавно увидел, что подрядчики проводят ремонтные работы на вышке без допуска к использованию (зеленой бирки) и полностью закрытого настила под ногами. Сделал замечание, остановил работы, провел беседу о риске падения и получения травмы. Всегда говорю, что перед началом работ необходимо провести АБВР. Сотрудники и ответственный за работу устранили замечания, сказали спасибо за неравнодушие к безопасности людей.

Михалицын Сергей, начальник ремонтного производства:
- Работу Всеволода, как Уполномоченного по охране труда в нашем подразделении, оцениваю положительно. За короткий период в роли УОТ успел поучаствовать в конкурсе «Лучший уполномоченный 2024» и занял 2 место во 2 квартале. Он общается с большим количеством людей, что позволяет выявлять проблемы как в подразделении, так и на производстве в целом.
Для меня он – помощник в области безопасности, в том числе в решении выявленных проблем. С коллегами он проводит контакты по безопасности и беседы о возможных рисках, которые могут возникнуть во время выполнения работ. Его работа позволила в коллективе укрепить культуру безопасности. Всеволод активно выдвигает свои предложения, чтобы облегчить и улучшить условия труда. Например, заказал необходимый инструмент и жалюзи, решил вопросы по СИЗ (стирка и ремонт) и т.д.
Мы часто беседуем о возможных рисках, или о разных инцидентах на других предприятиях, прорабатываем молнии, обговариваем, почему это произошло. Это заставляет задуматься каждого: что он должен сделать, чтобы не допустить подобного происшествия.
116 views·2 shares