Эталонка-6 уже доступна для заказа (с подарком)

Внедрение – шестая версия культовой тренинг-программы ТурМаркетинг, благодаря которой вы сделаете процессы продаж своего турагентства эталонными и сможете превратить в деньги даже самые тухлые и бесперспективные заявки.

Для этого мы изменили формат прохождения программы, переосмыслили домашние задания, создали готовую базу знаний для менеджеров и обновили книгу директора.

>> УЗНАТЬ БОЛЬШЕ о программе и нововведениях

Регистрация на программу будет открыта до 28’го сентября, но тот, кто оформит заказ в первые 3 дня, получит традиционный дисконт в 20%.

Мы делаем это, потому что знаем, что первыми всегда регистрируются наши верные и постоянные клиенты. Нам не нужно рассказывать им о том, кто мы такие, и объяснять ценность этой программы.

20% дисконт — знак нашей признательности.

5 результатов от прохождения программы:

Мы проводим «Эталонное управление продажами» уже в шестой раз и много рассказывали о том, почему агентству нужна именно система продаж, а не какие-то отдельные её элементы…

…но никто не может подтвердить это лучше, чем наши клиенты, которые уже прошли эту программу и внедрили технологии «Эталонки» в работу своих ТА.

Стабильно растём на 40% ежегодно… 3 года подряд

Пришли в турбизнес в 2011'м, за 4 года открыли 8 офисов. В прибыль вышли в 14'м. Но кризис начала 15'го нас жёстко подкосил - загнал в минуса и заставил закрыть 4 офиса. Решили, что нужно что-то менять.

Пришли в ТурМаркетинг. Теперь четырьмя офисами делаем в 2,5 раза больше, чем раньше восемью.

Мои подчинённые сами развивают агентство

Раньше я им говорила: «мы будем делать то-то и то-то». Они мне на это отвечали: «нет, мы не будем». И после этого я начинала их просить, уговаривать, нудела над ними, чтобы сподвигнуть хоть к чему-то.

Сейчас если я что-то предлагаю, это делается сразу, без прений. И сами они тоже предлагают…

Продаю по 6 заявкам из 10

До внедрения «Эталонки», мы продавали по 1-2 заявкам из 10 и считали это нормой. Теперь менеджеры работают по скриптам, последовательно борются за каждую заявку и доводят до бронирова ния 6-7 обращений из 10.

Всё это стало возможным, благодаря турмаркетинг и системному подходу к продажам.

Провожу в офисе 5-8 часов в неделю

Раньше я проводила в офисе по 60 часов в неделю, бронируя туристов и проверяя работу менеджеров... боялась оставить их даже на один день. Теперь приезжаю в офис на 3-4 часа по вторникам и средам, чаще посещаю рекламники.

Держу ситуацию под контролем

С ужасом вспоминаю время, когда я только и занималась тушением пожаров: то кто-то куда-то не улетел, то надо срочно кого-то забронировать, то менеджер както накосячил.

После систематизации работы, смогла почти полностью отойти от продаж.

Хотите получить такие же результаты? А может даже превзойти их? Тогда «Эталонное управление продажами: ВНЕДРЕНИЕ» – то, что вам нужно!

5 модулей объединенны в систему

Программа состоит из пяти тесно связанных между собой модулей, каждый из которых является частью системы управления продажами. Каждый модуль раскладывает по полочкам конкретный аспект управления турагентством: цифры, команда, директор, продажи и развитие.

Модуль №1: Цифры

Управление продажами возможно только когда директор видит реальную картину по ключевым показателям агентства и принимает решения, основываясь на этих цифрах. Поэтому мы традиционно начинаем «эталонку» c модуля «цифры», на котором вы:

• Научитесь вычислять и ставить объективный план по продажам на месяц, а также распределять его по менеджерам и давать им дополнительные задания (с учётом их индивидуальных особенностей);

• Рассчитаете зарплату менеджеров, исходя из плана по продажам, и привяжете её к достижению ими целей агентства (в этом году вас ждут обновлённые ‘комбинированные’ схемы финансового стимулирования);

• В результате, вы всегда будете чётко видеть, выполняет ли турагентство план на текущий день месяца, ясно понимать, чего именно не хватает для выхода на желаемые цифры, и сможете своевременно провести корректирующие действия.

Модуль №2: Команда

Люди — второй по значимости актив турагентства (после клиентской базы), поэтому то, что представляет собой ваша команда, на 100% определяет результаты вашего агентства. После модуля «команда», вы:

• Отстроите процесс стажировки новичков и превратите своё агентство в самообучающееся, начав накапливать знания внутри компании и моментально распространять их среди работников;

• Начнёте использовать новые мотивационные управленческие приёмы, которые поддержат команду в тонусе и облегчат внедрение других технологий программы;

• Вырастите прекрасных продажников, которые будут искренне благодарны вам за возможность работать в вашей компании, ведь другой такой в вашем городе просто нет.

Модуль №3: Директор

Нет команды продаж — нет турагентства. Но кто формирует эту самую команду? Конечно, директор. Как показывает практика, для внедрения изменений, критически необходимо, чтобы директор выстроил свою работу правильным образом. После модуля «директор», вы:

• Отцепите от себя большую часть комфортной (но бесполезной) текучки и рутинных дел, и сосредоточитесь на работе по развитию турагентства;

• Запустите конгруэнтный процесс передачи своих клиентов менеджерам по технологии «двойного дна», которая гарантирует, что клиенты не обидятся и не уйдут в другое агентство;

• Благодаря план-графику внедрения технологий программы, вместе с нами, за 3 месяца внедрите большую часть технологий «эталонного управления продажами», тем самым высвободив для себя ещё больше времени и сразу получив качественный скачок в результативности агентства.

Модуль №4: Продажи

В модуле «продажи» мы выдадим вам технологии, которые сделают общение с клиентом быстрым, лёгким и приятным: алгоритм доведения до сделки, скрипты, стандарты работы и серии писем. После этого модуля вы:

• Будете уверены, что ваши менеджеры точно знают свой манёвр и действуют в каждой ситуации оптимальным образом;

• Внедрите эталонные скрипты продаж, актуализированные и отполированные под специфику продаж 2018’го года (обновлению подверглись все фрагменты скриптов: онлайн-продажи, телефонные переговоры, общение на встрече в офисе, работа с возражениями и т.д.);

• Начнёте использовать готовые раздаточные материалы для клиентов, которые возьмут на себя часть работы ваших менеджеров и ответят туристам на вопрос «почему нужно купить тур именно в этом агентстве?»;

Модуль №5: Развитие

Чтобы вывести агентство на новый уровень, нужно выйти ЗА рамки системы и перестать работать В агентстве. Поставить себя НАД системой и начать работать НАД бизнесом. Пройдя модуль «развитие», вы:

• Перестанете мечтать о развитии и наконец-то займётесь им;

• Проведёте для своего агентства стратегическую сессию, на которой сформируете план действий на ближайший год (для тех, кто уже делал это с нами в прошлом году, мы приготовили важные дополнения к алгоритму, которые разнообразят каждую следующую итерацию);

• Вовлечёте менеджеров в работу по развитию агентства, позволив им приложить руку к достижению ключевых целей компании.

Как записаться?

Чтобы записаться на «эталонное управление продажами: ВНЕДРЕНИЕ», перейдите на страницу с описанием программы, выберите пакет участия, который подходит именно вам, и оставьте заявку.

Регистрируйтесь и превращайте самые бесперспективные заявки в деньги вместе с TurMarketing.ru!

C уважением,

Михаил Анкудинов и Дмитрий Потапов

P.S. 20% дисконт на участие в программе действует только первые три дня. После этого регистрация продолжится на стандартных условиях, так что прямо сейчас оставьте заявку, закрепив за собой цену с дисконтом >>