Как ресторану при отеле стать местом для города: 5 решений вместо ремонта «на всякий случай»

Как ресторану при отеле стать местом для города: 5 решений вместо ремонта «на всякий случай», image #1

Ресторан при отеле может быть удобным для проживающих и при этом оставаться пустым для города.

У него может быть сильная кухня, хороший интерьер, внимательная команда. Но местные жители проходят мимо, потому что не понимают: зачем им заходить именно сюда?

Обычно в такой момент собственники начинают искать проблему в ремонте, мебели или рекламе. Меняют шторы, добавляют скидки, расширяют меню. Но часто причина глубже: ресторан не занял понятное место в жизни города.

В своем канале в MAX я рассказывала историю ресторана на первом этаже городского отеля. Местные называли его «дежуркой»: бежевые стены, тяжёлые портьеры, музыка «чтобы не мешала», меню на все случаи жизни.

95% гостей были постояльцами отеля. Загрузка держалась на уровне 20%, средний чек составлял 800 рублей, а команда уже не верила, что ситуацию можно изменить.

Через два месяца загрузка выросла до 85%, средний чек стал 1 500 рублей, а 60% гостей составляли жители города.

Важно: ресторан не пытался стать «лучшим для всех». Он стал своим для конкретных людей и конкретного города.

1. Сначала спросите город, почему он к вам не приходит

Внутри отеля легко попасть в ловушку собственных предположений.

«Нам кажется, что дорого».
«Наверное, люди не знают о ресторане».
«Нужно добавить в меню больше привычных блюд».

Но ответ часто оказывается другим.

В том проекте управляющая просто вышла на улицу и спросила жителей района: почему вы не заходите?

Ответы были прямыми:

  • «Скучно».
  • «Дорого для такого качества».
  • «Это же ресторан для гостей отеля».
  • «Там как в музее, нельзя расслабиться».

Это неприятная, но очень полезная информация. Она показывает не то, что команда думает о себе, а то, как ресторан воспринимают люди, которых вы хотите видеть гостями.

Не обязательно заказывать большое исследование. Начните с коротких разговоров с жителями района, сотрудниками соседних офисов, постоянными гостями конкурентов. Посмотрите отзывы. Спросите у команды, какие фразы они чаще всего слышат от людей с улицы.

Цель этого этапа не в том, чтобы всем понравиться. Цель в том, чтобы перестать принимать решения вслепую.

2. Уберите меню «на всякий случай»

Меню на 100 позиций редко означает большой выбор для гостя. Чаще оно означает, что ресторан не решил, кто он.

В нём есть пицца, борщ, роллы, стейк, паста, салат, несколько десертов и ещё десятки блюд, которые «вдруг закажут». Гость долго выбирает. Официант не может уверенно рекомендовать. Кухня держит большой ассортимент продуктов, списывает остатки и не всегда стабильно готовит одно и то же блюдо.

В истории ресторана при отеле меню сократили до 12 позиций. Но это были не случайные 12 блюд, а понятная локальная карта.

Когда меню становится компактнее, меняется не только восприятие гостя:

  • проще удерживать качество;
  • быстрее обучение новых сотрудников;
  • понятнее закупки и себестоимость;
  • легче рекомендовать позиции;
  • меньше списаний;
  • у ресторана появляется характер.

Гость не обязан помнить весь ассортимент. Но он должен суметь через неделю сказать другу: «Там делают вот это, тебе понравится».

3. Дайте жителю города отдельный повод прийти

Скидка может привести человека один раз. Но она редко создаёт привычку.

Чтобы ресторан стал частью города, у него должен быть собственный повод для визита, не связанный с проживанием в отеле.

В том проекте такими поводами стали:

  • «соседские ужины» со скидкой для жителей ближайших домов;
  • завтраки на локальных продуктах;
  • коллаборации с местным шефом;
  • бар у окна, куда можно зайти после работы на бокал вина;
  • узнаваемые позиции, которые нельзя получить в другом месте.

Это не обязательно должны быть дорогие мероприятия. Важно, чтобы человек понимал, зачем ему вернуться.

Например, небольшой отель может строить утренний трафик вокруг завтраков для местных. Бизнес-отель может стать удобной точкой для встреч днём. Курортный объект может развивать гастрономические ужины с продуктами региона.

Не копируйте чужую механику. Найдите момент, когда ваша аудитория уже ищет место, и станьте естественным ответом на этот запрос.

4. Сделайте ресторан открытым, а не внутренней территорией отеля

Многие рестораны при отелях физически находятся у входа, но психологически закрыты для людей с улицы.

Тёмный вход. Непонятная навигация. Пустое лобби. Сотрудник, который смотрит так, будто посетитель ошибся дверью. Слишком официальный интерьер. Всё это сообщает: «Здесь не для вас».

Ресторану не нужно переставать быть частью отеля. Но человеку должно быть легко войти без ощущения, что он нарушает чьи-то правила.

В проекте сняли тяжёлые портьеры, открыли окна, добавили больше света, изменили музыку и сделали бар у окна. Но главным было не оформление, а атмосфера: местный гость перестал чувствовать себя случайным человеком в пространстве для приезжих.

Проверьте свой ресторан простым способом. Пройдите путь гостя с улицы:

  1. Понятно ли, где вход?
  2. Видно ли, что внутри происходит?
  3. Понимает ли человек за 10 секунд, можно ли просто зайти?
  4. Есть ли кто-то, кто встретит его без формального холода?
  5. Есть ли понятный сценарий короткого визита: кофе, бокал, десерт, завтрак?

Иногда на рост трафика сильнее влияет этот путь, чем очередная рекламная кампания.

5. Измеряйте не только общую выручку

Если смотреть только на выручку за месяц, сложно понять, действительно ли ресторан становится интересен городу.

Нужны более точные показатели:

  • доля местных гостей и проживающих;
  • повторные визиты;
  • загрузка по часам и дням недели;
  • средний чек по разным аудиториям;
  • самые популярные позиции;
  • отзывы и причины отказа;
  • число гостей, пришедших по рекомендации.

Это помогает не просто «оживить зал», а увидеть, что именно сработало.

Например, если после запуска завтраков для местных увеличился трафик по выходным, но не выросли повторные визиты, возможно, формат интересен, но недостаточно отличается от конкурентов. Если гости приходят в бар после работы, но не остаются на ужин, стоит проверить меню, посадку и работу команды в вечернее время.

Цифры нужны не для отчёта. Они нужны, чтобы вовремя менять гипотезу, а не ждать полгода в надежде, что гости «привыкнут».

Что важно в итоге

Ресторан при отеле не обязан соревноваться со всеми заведениями района.

Он может быть небольшим, спокойным, не самым модным и не самым дорогим. Но у него должна быть понятная роль: место для завтрака, семейного ужина, бокала после работы, локальной кухни или встреч.

Проблема начинается, когда ресторан пытается быть всем сразу. Тогда он становится удобным, но незаметным.

Городу не нужен ещё один ресторан при отеле. Городу нужно место, куда хочется прийти специально.

Напишите в комментариях, что сейчас мешает жителям вашего города зайти в ресторан при отеле.

#ресторанприотеле #отельныйбизнес #гостеприимство #ресторанныйбизнес #маркетинг #викторияершова

20 views·1 share