Заразились на работе? Боссов — к ответственности!
16 апреля «Новая газета» поместила очень интересный и важный материал о том, что, по мнению Роструда, применительно к случаям заражения медиков коронавирусом, «повреждение здоровья работников в результате воздействия вредных или опасных факторов, присутствующих на рабочем месте, может расцениваться как производственная травма либо профессиональное заболевание, в зависимости от поражающего фактора». Как следует из статьи, по данным фактам предполагается проводить предусмотренное законом расследование, в ходе которого выясняется, например, санитарно-гигеническая характеристика условий труда работника и был ли он обеспечен средствами защиты. В случае нарушений, законом предусмотрена компенсация работнику в виде единоразовых и регулярных выплат, соответствующая его заработной плате и «проценту утраты трудоспособности», а на работодателя накладывается штраф.
Мы считаем такую позицию достаточно важным прецедентом. В одном из первых материалов «Вирусного профсоюза» мы сразу же говорили: «По нашему мнению, все случаи, если работников привлекали к работе в условиях эпидемии, не выдавали средства защиты и потом у этих работников обнаружили коронавирус, должны расследоваться как несчастные случаи на производстве — по статьям 227 и 228 ТК РФ с привлечением работодателей к ответственности по закону». И мы считаем, что такая позиция Роструда должна быть применена не только по отношению к медикам, но и ко всем работникам, которых работодатели вынуждали работать в «невыходные и непраздничные нерабочие дни». Конечно, в сравнении со всеми другими работниками медики подвергаются гораздо большей опасности. Однако, разве не рискуют также и работники предприятий, которые их владельцы всеми правдами и неправдами впихивают в списки «жизненно необходимых» и «непрерывно действующих»?
СМИ, например, уже сообщали о массовом заражении коронавирусом строителей в Мурманской области. И разве руководство строительных организаций, или торговых фирм, вынуждающих мерчендайзеров выходить на работу в нерабочие дни, или банка «Возрождение», отказывающегося выдавать работникам перчатки и антисептик, ставя под угрозу здоровье и жизни работников и клиентов, меньше подлежит ответственности, чем главврачи больниц?
Медиков их профессия обязывает оказывать помощь пациентам в любых ситуациях, но ведь многие заводы и стройки вполне можно и нужно было бы остановить! Не говоря уже о мерчендайзерах, которых спокойно можно было бы отправить по домам, и от этого никто бы не пострадал, кроме, возможно, прибылей крупных брендов, которые и так от недостатка денег не страдают. И именно поэтому к таким предприятиям позиция Рострудинспекции должна быть применима гораздо более, чем к медикам.
Что характерно, фактически, позицию всех работодателей — и позицию, надо прямо сказать, позорную, — озвучил «Новой газете» бывший глава Департамента здравоохранения Москвы, а ныне — советник Собянина Леонид Печатников:
«То, что происходит сейчас, — это стихийное бедствие. К нему невозможно было подготовиться. Оно возникло абсолютно неожиданно, причем не только у нас в России, но и во всем мире. Это своего рода война, на переднем плане которой оказались медики. Поэтому сейчас все подзаконные акты теряют силу. Они не могут использоваться так, как использовались в обычное время... Если Роструд начнет это делать — в свойственной ему манере, как положено по всем нормативным актам, — то мы дойдем до абсурда. Вы можете себе представить, когда в атаку идут бойцы, кого-то ранят или убивают, а после этого расстреливают их командира?»
Правда, день спустя, в другом СМИ другой представитель медиков — Гузель Улумбекова — обнародовала некоторые данные касательно итогов деятельности Печатникова на посту главы ДЗМ:
«Улумбекова раскритиковала, в частности, утверждение Печатникова, что при проведении реформ в 2011–2018 годах койки в инфекционных больницах не сокращались. Она привела данные Департамента здравоохранения Москвы: обеспеченность инфекционными койками для взрослых и детей была сокращена почти в 2 раза — с 4,7 тыс. до 2,5 тыс. Это сопровождалось ростом смертности от инфекционных болезней на 11% — с 12,5 до 13,9 на 100 тыс. населения (данные Росстата).
К тому же инфекционная служба была переведена в систему ОМС, а значит, ее финансирование стало зависимым от числа пролеченных больных. „Это нонсенс для инфекционной службы, находящейся в режиме ожидания“, — заявила Улумбекова.
Она опровергла также приведенные Печатниковым цифры по коечной мощности столичных больниц: их не 80 тыс., а 57 тыс., и сократили их на 30% во время упомянутых реформ. Обеспеченность койками упала в 1,7 раза (с 7,7 на 1 тыс. населения — до 4,5). Всего было закрыто 13 взрослых и 2 детские больницы, 7 поликлиник, 7 роддомов, более 100 отделений в больницах и поликлиниках.
Эксперт привела данные о сокращении врачей в системе ДЗМ на 4,3 тыс. (с 50 тыс. до 45,7 тыс.). „Если бы этих сокращений не было, то смены сегодня могли бы быть короче. И врачам не приходилось бы так долго находиться с респиратором на лице, от которого остаются кровавые следы, с памперсами, в костюмах, которые стесняют движение и в любой момент могут порваться, подвергнув их риску заражения“, — считает Улумбекова»
Так кто же это годами сокращал койки, сокращал персонал, рисовал красивые отчеты об «эффективности» реформ? Не знаете, г-н Печатников, как называется генерал, который отправляет солдат в бой без оружия и боеприпасов? Мы объясним — такой генерал называется изменником. Не всегда, правда, в таких случаях расстреливают. Иногда с таких генералов снимают погоны и отправляют солдатом на передовую — искупать вину. И мы думаем, что большинство медиков не столь кровожадны и, если бы их спросили, вполне согласились бы отправить Вас в районную больницу обычным врачом — испробовать на собственной шкуре, как там работается после Ваших «реформ».
По нашему мнению, таких «генералов» во всех отраслях можно и нужно привлекать к ответственности, чтобы заставить выполнять свои предусмотренные законом обязанности по защите жизни и здоровья работников, вынужденных трудиться на их предприятиях. Мы не хотим умирать из-за вашей жадности!