Снег на голову вместо зарплат

Коротко о коллективном увольнении работник МБУ «Дорремстрой».

Что случилось?

11 октября недовольные зарплатой и условиями труда сотрудники Заволжского отделения МБУ «Дорремстрой» опубликовали видеообращение к депутатам, мэру и губернатору региона с просьбой провести рабочее собрание для решения накопившихся проблем на предприятии.

– Заволжский район бросили на самовыживание. Запчастей нет, техника к зиме не подготовлена. У нас накопилось очень много вопросов к администрации и нашему директору. Директор не появляется, игнорирует наши обращения, – говорится в заявлении рабочих.

Администрация Ульяновска подключилась к решению проблемы. Но сытые завтраками сотрудники предприятия не стали ждать первых сугробов, а дружно написали заявление на увольнение.

Первые шаги к сотрудничеству

Ознакомившись с роликом, глава Ульяновска Александр Болдакин поручил провести служебную проверку в Заволжском участке МБУ «Дорремстрой».

В сжатые сроки была создана специальная комиссия, которая занялась проверкой уровня зарплаты и условий труда водителей, механизаторов и дорожных рабочих; а также техническим состоянием парка городской техники, наличие ГСМ и запчастей.

Недолго думая мэр города лично посетил предприятие и пообщался с работниками. Он пообещал увеличить зарплаты на 5,5% с 1 января, а также распорядился, чтобы руководство «Дорремстроя» ежедневно докладывало о приобретении запчастей для ремонта каждой спецмашины.

Одновременно с тем 17 октября на заседании штаба по развитию региона был поднят вопрос о профпригодности директора муниципального бюджетного учреждения «Дорремстрой» Николая Болдырева.

Разговорами сыт не будешь

Проверка показала, что МБУ «Дорремстрой» на 70% подготовил к зиме автомобильную технику и на 80% — тракторную. Ознакомившись с такими сказочными цифрами, работники МБУ были возмущены.

Кроме того, комиссия установила расхождения в документах закупки: заявленные объемы не соответствуют действительности. Конечно же проводить расследование, куда девались деньги, никто не стал. Несмотря на вскрывшуюся чёрную бухгалтерию, руководство Ульяновска не торопится менять директора МБУ.

В рамках поддержки рабочим выборочно выплатили от 1 до 3 тысяч рублей. Эти смешные суммы сотрудников не впечатлили. Оценив ситуацию, они решили действовать радикально:

– Губернатор дал рекомендацию уволить директора, но на данный момент он продолжает исполнять свои обязанности. Ситуация не изменилась, кто виноват и что делать – мы не знаем. Весь заволжский участок написал заявления на увольнение.

Всего на участке трудятся 68 человек, что составляет около 70% от списочной численности.

Администрация Ульяновска сочла решение работников чересчур эмоциональным, но не смогло его проигнорировать, поэтому назначило

новую рабочую встречу с представителями МБУ «Дорремстрой».

Зима не за горами, и прежде чем ляжет снег — требуется срочно принять меры.

Очевидно, что решить все накопившиеся проблемы сходу невозможно: поставка комплектующих требует времени, но выплата сотрудникам зарплаты – это не проблема, а обязанность. Посмотрим, что предпримут государственные органы для урегулирования конфликта, а пока желаем работникам МБУ «Дорремстрой» хороших будней и сил не сдаваться.

Превью

Коллективным увольнением закончился конфликт работников МБУ «Дорремстрой». Всего на участке трудилось 68 человек. Организация занимается эксплуатацией автомобильных дорог.

Причиной конфликта послужили невыплата зарплат и не готовность техники к зимнему периоду

– Заволжский район бросили на самовыживание. Запчастей нет, техника к зиме не подготовлена. У нас накопилось очень много вопросов к администрации и нашему директору. Директор не появляется, игнорирует наши обращения, – говорится в заявлении рабочих.